Дополнительные сведения:
Более 10 лет работа инспектором отдела кадров и руководителем отдела кадров, с персоналом численностью более 100 человек, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, а также участие в судебных заседаниях по трудовым спорам.