Москва
Резюме № 1976399
Обновлено 13 сентября 2017
no-avatar

Специалист по организации обучения

Была больше месяца назад
По договорённости
55 лет (родилась 15 июня 1970), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 29 лет и 2 месяца

    • Январь 2015 – работает сейчас
    • 11 лет

    Директор по развитию

    СО-Синтез, Москва
    Организация и проведение обучающих программ и тренингов

    Обязанности и достижения:

    Разработка обучающих программ и тренингов по запросам компаний. Проведение обучающих программ для менеджеров (развитие компетенций, тайм-менеджмент, развитие навыков влияния, выявление и развитие кадрового резерва компании и т.д.) Анализ эффективности проведенных программ и выявление потребностей в обучении и развитии. Коучинг. Проведение ассесмента для компаний. Организация сотрудничества с компаниями, проведение переговоров. Проведение мероприятий на базе центра- круглые столы, конференции Участие в конференции организаций малого бизнеса.
    • Январь 2005 – октябрь 2014
    • 9 лет и 10 месяцев

    Психолог / Руководитель проекта управления персоналом ЦПК

    ОАО Вымпелком, Москва

    Обязанности и достижения:

    . Разработка единой концепции развития персонала ЦПК (Центра поддержки клиентов) Подбор линейного персонала для московского ЦПК.(Операторы, 18-26 лет, участники проекта психологической поддержки, 20-25лет) Разработка системы подбора и и создание единого банка быстрых способов подбора и адаптации. Разработка и внедрение системы оценки, мотивации и развития персонала. Разработка и реализация программ по обучению, развитию и адаптации персонала. Содержание деятельности: - Адаптация персонала. - Создание эффективной команды - Реализация программы повышения эффективности обслуживания - Оценка персонала. - Развитие персонала. - Анализ оттока и причин ухода. - мониторинг развития кадрового резерва. Разработка тренинговых программ (стандартных и под запрос, тренинги командообразования, продуктивной коммуникации с клиентом из разных возрастных групп, навыков эффективного обслуживания клиентов, тайм-менеджмента и т.д.) для специалистов и проведение тренингов для менеджерского состава, анализ эффективности обучения. Участие в разработке программы распределения нагрузки в открытых офисах. Разработка проекта системы наставничества менеджерского состава, мотивации и критериев оценки результативности наставничества. Руководство Проектом "Развитие и психологическая поддержка персонала":подбор, обучение, создание и развитие команды участников проекта. Формирование бюджета Проекта "Развитие и психологическая поддержка" и контроль его исполнения (анализ финансовой эффективности предлагаемых программ, расчет стоимости конференций, расчет стоимости внешнего обучения и т.д.). .
    • Август 2003 – декабрь 2004
    • 1 год и 5 месяцев

    Менеджер

    ООО Рикор Электроникс, Москва

    Обязанности и достижения:

    Октябрь 2003-декабрь 2004 - менеджер по обучению и развитию персонала - подбор персонала, проведение тренингов развития навыков эффективного обслуживания, телефонного общения, командообразования, повышения мотивации и т.д. результат - создание единой команды психологов-консультантов, увеличение количества принятых звонков на 30%.
    • Сентябрь 2000 – декабрь 2004
    • 4 года и 4 месяца

    Тренер

    УЦ Катарсис,Карьера,Развитие и т.д., Москва

    Обязанности и достижения:

    Разработка и проведение учебных курсов (теоретическая база +тренинги) по программам "Психология менеджмента", "Психология эффективного обслуживания клиентов" и разработка и проведение тренингов по запросам Компаний (Командообразование, тренинги для сотрудников детских развлекательных центров "Особенности работы с детьми разных возрастных групп, "Навыки работы детских аниматоров", тренинги "Тайм-менеджмент", продажи, эффективные телефонные переговоры, и т.д.) т.д.
    • Сентябрь 2001 – май 2003
    • 1 год и 9 месяцев

    Руководитель психологического центра

    Психологический центр "Перекресток", Москва

    Обязанности и достижения:

    Подбор и обучение команды. Подготовка специалистов для работы с детьми разных возрастных групп. Организация, создание и запуск работы Центра. Решение административных вопросов, подписание договоров с партнерами, организация работы команды, реклама. проведение тренингов. Административная работа.
    • Сентябрь 1996 – июнь 2001
    • 4 года и 10 месяцев

    Преподаватель

    МАМАРМЕН (Международная академия маркетинга и менеджмента), Москва

    Обязанности и достижения:

    Преподавание блока общественных дисциплин (Психология, культурология, социология, история России и т.д.) Разработка курсов. Участие в научных конференциях. Результат - победа на московской конференции студенческой работы под моим научным руководством.
    • Сентябрь 1996 – октябрь 2000
    • 4 года и 2 месяца

    Психолог-методист

    УЦ Перспектива, Москва

    Обязанности и достижения:

    1. Проведение психологических консультаций. 2 Разработка программ дополнительного образования ("Психологическое сопровождение классов, проходящих обучение по программе доп. образования "Перспектива", "Особенности работы с детьми различных возрастных категорий" "Психологические основы проведения ролевых игр" ""Развитие психологической грамотности", "Родительский университет" и т.д.) 3. Проведение занятий по этим программам на базе школ-участников проекта. 4. Обучение и методическая поддержка специалистов УЦ Перспектива

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества - организованность, коммуникабельность, структурное мышление, ответственность, высокие лидерские качества. 1. Умение создавать и развивать команду. 2. Организаторские способности. 3. Структурное мышление. 4. Умение работать с представителями"поколения Y" (18-26 лет) 5. Отличные менеджерские навыки Компьютерные навыки: Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notus.

Иностранные языки

  • Французский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 4 июляПоследнее место работы (13 лет)Ведущий экспертДекабрь 2012 – работает сейчас
Обновлено 7 октябряПоследнее место работы (19 лет)Мастер производственного обученияСентябрь 1996 – сентябрь 2015
Обновлено в 11:08Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Помощник финансового директораФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 24 октябряПоследнее место работы (16 лет и 10 мес.)Заместитель генерального директораФевраль 2009 – работает сейчас
Обновлено в 16:27Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Специалист по обучениюМарт 2023 – декабрь 2025
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (3 мес.)Категорийный менеджер (продукты питания)Май 2025 – август 2025
Обновлено в 18:20Последнее место работы (2 мес.)Специалист по подбору персоналаОктябрь 2025 – работает сейчас
Обновлено в 17:50Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (2 года)Менеджер по обучению, развитию и внутренним коммуникациямДекабрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 29 ноябряПоследнее место работы (11 мес.)Специалист отдела кадровМарт 2024 – февраль 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиСпециалист по обучению



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob