Москва
Резюме № 30813757
Обновлено 10 августа 2015
Превью фото соискателя

Специалист по обучению персонала

Была больше месяца назад
По договорённости
42 года (родилась 17 июля 1983)
Новосибирск
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 10 месяцев

    • Октябрь 2014 – июль 2015
    • 10 месяцев

    Ведущий специалист по обучению

    ВТБ 24, Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    - Курирование проекта «Наставничество» (СФО) - Подбор наставников среди действующих сотрудников Банка, согласно требованиям. - Проведение навыкового обучения для наставников на регулярной основе. - Посттренинговое сопровождение участников проекта «Наставничество» в рабочей среде, направленное на развитие их компетенцией (супервизии). - Распределение новых сотрудников на стажировки по регламенту. - Оценка эффективности стажировок и аттестация новичков, прошедших адаптационный период. - Проведение мероприятий, оценивающих уровень знаний сотрудников по СФО. - Отчетность. - Участие в благотворительных мероприятиях.
    • Февраль 2013 – октябрь 2014
    • 1 год и 9 месяцев

    Ведущий специалист по подбору персонала

    ВТБ 24, Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    - Подбор персонала на открытые вакансии в Новосибирске и регионах СФО. - Прямой поиск и привлечение (хантинг) редких специалистов. - Ведение 40 отделений Банка одновременно (в разных городах). - Подготовка пакета документов и согласование трудоустройств/переводов сотрудников. - Проведение мониторингов рынка труда по Сибири. - Взаимодействие с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов. - Участие в ассессмент-центре, в качестве эксперта, при формировании кадрового актива. - Отчетность
    • Март 2012 – январь 2013
    • 11 месяцев

    Специалист по работе с персоналом

    ГК "Феррум"

    Обязанности и достижения:

    - Подбор персонала в Новосибирске и других городах Сибири и Дальнего востока; - Ведение базы данных кандидатов, внешнего кадрового резерва; - Формирование кадрового актива; - Проведение мониторингов рынка труда; - Взаимодействие с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов; - Организация корпоративных мероприятий; - Отчетность.
    • Октябрь 2009 – март 2012
    • 2 года и 6 месяцев

    Специалист по подбору и обучению персонала

    Гарант-Сервис-Новосибирск, Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    - Подбор персонала на открытые вакансии - Обучение сотрудников (программный продукт + навыки продаж). - Адаптация новых сотрудников. - Организация мероприятий по повышению эффективности работы отдела. - Организация корпоративных мероприятий - Отчётность.

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Деловые коммуникации Умение работать с аудиторией Оценка эффективности обучения
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 215 похожих резюме
Обновлено 2 сентября
Обновлено 4 июня 2015Последнее место работы (8 мес.)ТренерСентябрь 2014 – май 2015
Обновлено 17 июля 2015Последнее место работы (10 мес.)Тренинг-менеджерАпрель 2014 – февраль 2015
Обновлено 27 февраля 2013Последнее место работы (1 год)Менеджер по подбору и обучению персоналаЯнварь 2012 – январь 2013
Обновлено 26 июня 2012Последнее место работы (3 мес.)Руководитель информационного центраЯнварь 2012 – апрель 2012
Обновлено 22 августа 2013Последнее место работы (1 год)Специалист отдела кадровОктябрь 2011 – октябрь 2012
Обновлено 17 апреля 2016Последнее место работы (3 мес.)Специалист по подбору персоналаИюнь 2015 – сентябрь 2015
Обновлено 30 марта 2018Последнее место работы (5 лет)Региональный HR менеджерАвгуст 2012 – август 2017
Обновлено 12 мая 2005Последнее место работы (1 год и 5 мес.)От менеджера-методиста до менеджера по персоналуДекабрь 2003 – май 2005
Обновлено 22 сентября 2009Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по персоналуНоябрь 2008 – апрель 2009
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиСпециалист по обучению