Дополнительные сведения:
- Опыт подбора персонала в т.ч. массовый (рабочие, специалисты, прочие служащие);
- Опыт взаимодействия со СМИ по вопросам найма персонала (газеты, бегущая строка);
- Опыт работы по совершенствованию ЛНА;
- Знание основ КДП.
Компьютерные навыки:
Microsoft Office, Adobe Photoshop CS3, опыт работы с 1С «ЗПиУП» (прием, переводы, увольнение).