Резюме № 6011301
Обновлено 14 июня 2013
Обновлено 14 июня 2013
Специалист по обучению и развитию персонала
Был больше месяца назад45 лет (родился 21 июля 1980), не состоит в браке, детей нет
Самара
Гагаринская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 22 года и 5 месяцев
- Октябрь 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер
Аналитическая группа Shagi, СамараОбязанности и достижения:
Должность: Специалист по внедрению организационных систем, бизнес-тренер, коучер Выполняемые функции: Подготовка, планирование, организация и проведение групп и тренингов; Проведение индивидуального обучения; Долгосрочное планирование обучения; Разработка систем оценки персонала. В процессе выполнения деятельности достигнуты следующие результаты: Сформирован пакет исходных услуг; Выполнен ряд проектов («Окна спросить Петровича»; Фасад СК; ГК «Макс» и др.), в ходе которых решены задачи по построению системы контроля за работой Торговой сети, линейных руководителей. Сформирована система еженедельных собраний и отчетности перед учредителем, сформирован порядок взаимодействия между исполнителями, посредниками и руководящим составом; Разработана и внедрена система подготовки менеджеров по продажам консультационных услуг.- Сентябрь 2003 – октябрь 2009
- 6 лет и 2 месяца
Психолог-супервизор
ООО "КАВАТЭК" (Бренд "Окна Спросить Петровича"), СамараОбязанности и достижения:
Должность: психолог-супервизор аналитической группы Выполняемые функции: Планирование, подготовка и проведение обучения; Подготовка тренерского состава для торговой сети; Разработка и проведение аттестаций; Сопровождение деятельности менеджеров по работе с клиентами (индивидуальная супервизия); Подготовка руководящего звена; Организация проведения отбора персонала, подготовка менеджеров по подбору персонала. В процессе выполнения деятельности достигнуты следующие результаты: Разработана и внедрена программа по подготовке менеджеров торговой сети. Разработана и внедрена программа по аттестации менеджеров торговой сети (рядовых, элитных и администраторов). Внедрена система сопровождения и контроля деятельности Торговой сети. Сформированы навыки у управленческого состава по обеспечению оперативного решения административных и управленческих задач – отработана схема работы со сбоями. Подготовлены специалисты по проведению тренингов и отбора персонала. Организована трехступенчатая система проведения отбора персонала. В рамках внешней деятельности выполнен ряд проектов: (ГК «Промэнергобезопасность», ООО «Фабрика Камня», ООО «Молл-менеджмент»), в ходе которых решены задачи по созданию общей структуры отдела продаж, разработке программы обучения специалистов по работе с клиентом, системы аттестации; проведена подготовка менеджеров по работе с клиентами, менеджеров по подбору персонала; разработана система эталонной оценки профессиональной компетенции сотрудников, проведена экспертная оценка на профпригодность соискателей на должность топ-менеджера (директора). Проведена алгоритмизация бизнес-процесса продаж и процесса монтажа изделий.- Сентябрь 2004 – июнь 2007
- 2 года и 10 месяцев
Аспирант кафедры медицинской психологии и психотерапии
Самарский Государственный Медицинский Университет, СамараОбязанности и достижения:
Выполняемые функции: Проведение практических занятий и лекций по психологии; Проведение индивидуальной и групповой супервизии у клинических психологов; Организация и проведение мастерской для клинических психологов; Обучение студентов работе с пациентами. В процессе выполнения деятельности достигнуты следующие результаты: Выстроена работа по развитию профессионального опыта у студентов факультета клинической психологии последнего года обучения. Подготовлено более 20 специалистов по клинической психологии. Проведено эмпирическое исследование, раскрывающее суть применения супервизии в условиях подготовки практикующих психологов.- Август 2003 – июнь 2004
- 11 месяцев
Интерн кафедры медицинской психологии и психотерапии
Самарский Государственный Медицинский Университет, СамараОбязанности и достижения:
Выполняемые функции: Проведение психодиагностики; Организация и проведение коррекционных групп; Подготовка пациентов к экстренным операциям; Обучение студентов работе с пациентами; Консультирование врачей по вопросам взаимодействия с пациентами. В процессе выполнения деятельности достигнуты следующие результаты: Отработана схема взаимодействия лечащего персонала и студентов-психологов (специализации клиническая психология); Организовано проведение коррекционных групп силами студентов и интернов; внедрен ряд принципиальных изменений в процедуру проведения диагностики больных отделения хирургической ангионеврологии.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Факультет: Медицинской психологииСпециальность: Медицинский психолог
Обо мне
Дополнительные сведения:
Компьютерные навыки:
Word (в том числе и верстка), Excel (в том числе создание форм с ограниченными правами ввода и автоматического расчета итоговых таблиц), Outlook (планирование, работа с почтой, работа с задачами); PowerPoint (создание презентаций); Photoshop (рисование и редактирование изображений)
Иностранные языки
- Французский язык — технический
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 955 похожих резюме
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (7 лет и 9 мес.)Ведущий специалист-экспертАвгуст 2013 – май 2021
Обновлено 6 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамСентябрь 2022 – апрель 2023
Менеджер по персоналу, Специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 12 декабряПоследнее место работы (3 мес.)Менеджер по развитию и обучению персоналаСентябрь 2025 – работает сейчас
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (17 лет и 3 мес.)Специалист по социальному развитию и корпоративной культуреСентябрь 2008 – работает сейчас
Менеджер по персоналу35 000 ₽
Обновлено 20 июняПоследнее место работы (11 мес.)Менеджер по подбору персоналаМай 2004 – апрель 2005
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 16 октября
Тренер по футболуз/п не указана
Обновлено 25 августаПоследнее место работы (6 лет и 10 мес.)Менеджер по персоналуФевраль 2019 – работает сейчас
Обновлено 15 августаПоследнее место работы (4 года и 8 мес.)Начальник ПТО / внутренний тренерАпрель 2021 – работает сейчас
Обновлено 3 августа
Региональный менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 14 июляПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Менеджер по подбору персоналаМарт 2024 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob