Москва
Резюме № 24654735
Обновлено 11 октября 2013
Превью фото соискателя

Специалист по обучению и развитию персонала / Тренинг-менеджер

Была больше месяца назад
По договорённости
37 лет (родилась 30 июня 1988)
Москва
Отрадное
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 3 месяца

    • Ноябрь 2012 – работает сейчас
    • 13 лет и 2 месяца

    Старший тренинг-менеджер

    Finn Flare, Москва

    Обязанности и достижения:

    - проведение тренингов для линейного персонала и руководителей (тренинги продаж и стандарты работы с Клиентами, тренинги по продукту, основы стилистики для сотрудников магазина, управленческий тренинг для руководителей и их заместителей, наставничество); - посттренинговое сопровождение; - разработка и внедрение очных обучающих программ для сотрудников розничной сети и офиса; - разработка и внедрение дистанционных обучающих программ; - полевое обучение сотрудников, в том числе командировки в регионы России (Тула, Ярославль, Санкт – Петербург, Липецк, Саратов, Волгоград, Сургут); разработка индивидуальных программ для каждого магазина, исходя из запроса заказчика (директор магазина, супервайзер); - обучение сотрудников партнерских магазинов (франчайзинговая сеть); - курирование внешнего обучения сотрудников, взаимодействие с провайдерами; - участие в модернизации системы учета необходимого и пройденного сотрудниками Компании обучения (переход на платформу 1С); - курирование программы «Наставничество в магазине»; - финансовое планирование бюджета; - в подчинении три тренинг- менеджера. Профессиональные достижения: - Создала и успешно проводила тренинги: «Основы стилистики для сотрудников магазина», «Управленческий тренинг для руководителей и их заместителей: школа администратора». - Реализовала проект по созданию тематических обучающих видео фильмов (поиск внешнего провайдера, написание сценариев, участие в съемочном процессе, внедрение готового продукта). - Активно участвовала в разработке и внедрении системы наставничества на складском комплексе Компании (80 человек).
    • Январь 2012 – ноябрь 2012
    • 11 месяцев

    Тренинг-менеджер

    Finn Flare, Москва

    Обязанности и достижения:

    - проведение навыковых бизнес-тренингов («Тренинг продаж», «Тренинг кассиров»), тренингов по продукту; - модернизация форм и методов профессионального обучения, обновление методической базы; - разработка обучающих материалов; - мониторинг магазинов, полевое обучение; - адаптация персонала, проведение welcome- курсов для сотрудников офиса; - аттестация персонала; - организация внешнего обучения сотрудников. Профессиональные достижения: Модернизировала существующие программы навыковых тренингов согласно актуальным запросам Компании (тренинг продаж, тренинги для кассиров и кладовщиков)
    • Декабрь 2010 – январь 2012
    • 1 год и 2 месяца

    Помощник менеджера по персоналу

    Finn Flare, Москва

    Обязанности и достижения:

    - составление и размещение вакансий о приеме на работу в специализированных СМИ, на Интернет-порталах; - проведение собеседований с линейным персоналом розничной сети; - мониторинг рынка вакансий; - работа с базами данных, штатно - списочным расписанием. Профессиональные достижения: Курировала более 15 магазинов (анализ кадровой ситуации, поиск, привлечение, подбор, кадровый резерв).
    • Август 2009 – сентябрь 2009
    • 2 месяца

    Менеджер по персоналу (стажер)

    ЗАО «Энергомаш (Белгород)», Белгород

    Обязанности и достижения:

    Участие в деятельности службы управление персоналом по подбору и обучению сотрудников, а именно: - создание обучающих курсов; - поиск и привлечение персонала, определение оптимальных источников поиска персонала; - подбор персонала, формирование набора психодиагностических методик для отбора персонала; - проведение собеседований, составление заключений; - подготовка корпоративных мероприятий; Профессиональные достижения: - подготовила и провела обучающий тренинг для офис – менеджеров («Тренинг для сотрудников reception»), организовала посттренинговое сопровождение; - закрыла две вакансии (сотрудники на производстве); - приняла участие в организации и проведении корпоративного мероприятия (юбилейное празднование дня завода).

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, инициативность. Заинтересована в профессиональном, личностном развитии. Занимаю активную жизненную позицию. Путешествую, играю в теннис. Написание и проведение навыковых тренингов, управленческих тренингов, welcome-курсов. Полевое обучение. Построение системы наставничества. Разработка и проведение программ аттестации. Компьютерные навыки: Microsoft Office, SPSS, 1С 8.2., E-Staff

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 20 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 11 мес.)Тренинг-менеджер, ведущий специалист по обучениюДекабрь 2019 – ноябрь 2025
Обновлено 7 июляПоследнее место работы (4 года)Руководитель отдела развитияИюнь 2021 – июнь 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 24 октябряПоследнее место работы (16 лет и 10 мес.)Заместитель генерального директораФевраль 2009 – работает сейчас
Обновлено в 9:00Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по развитию персоналаИюль 2025 – работает сейчас
Обновлено в 9:00Последнее место работы (9 лет и 10 мес.)Администратор / Ответственный за ЕМИАСНоябрь 2013 – сентябрь 2023
Обновлено 29 ноябряПоследнее место работы (11 мес.)Специалист отдела кадровМарт 2024 – февраль 2025
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (2 года)Менеджер по обучению, развитию и внутренним коммуникациямДекабрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Специалист по работе с клиентамиМарт 2024 – ноябрь 2025
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Помощник финансового директораФевраль 2024 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомПсихология труда и социальная психологияМенеджер по обучению



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob