Специалист по обучению / развитию персонала

Была позавчера

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения

Санкт-Петербург

Удельная

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Организаторские навыки
Обучение и развитие персонала
Администрирование процесса обучения
Оценка кандидатов
Оценка персонала
Подбор персонала
Анализ организационной структуры компании
Кадровая стратегия
Организация мероприятий
Организация учебного процесса
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года

- Август 2008 – декабрь 2023
- 15 лет и 5 месяцев
Руководитель службы персонала
Производственная компания, Санкт-Петербург
Машиностроение
Обязанности и достижения:
- Руководила кадровой службой (служба персонала), - участвовала в разработке и реструктуризации организационной структуры и штатного расписания совместно с руководителем предприятия и руководителями служб, - разработала и управляла постоянными изменениями HR подразделения в соответствии с целями и задачами организации, что дало возможность оптимизировать процессы подбора и найма, учета рабочего времени, стимулирования и мотивации как работников кадрового подразделения, так и работников других подразделений, - совместно с руководителями служб и ведущими специалистами по направлениям создала резерв предприятия на руководящие должности и должности ведущих специалистов по направлениям, их обучению развитию необходимых компетенций, - организовала совместно с руководителями соответствующих подразделений обучение по дефицитным рабочим специальностям на производстве, повышение квалификации рабочих, а также создала и о и организовала работу аттестационной комиссии; - формировала ежегодный план обучения персонала на год, организовывала внешнее обучение, взаимодействовала с учебными заведениями (ВУЗы, техникумы, колледжи, учебные центры) для организации прохождения практики студентами, подбора, - организовала обеспечение организации персоналом необходимых профессий и квалификации, личное закрытие ключевых и сложных позиций, - разработала локально- нормативные акты предприятия, стандарт предприятия (СМК) по управлению персоналом, положения о службах, должностные инструкции на впервые введенные в ШР должности; - взаимодействовала со службой занятости, прокуратурой, ГИТ, миграционной службой и другими государственными и муниципальными органами и др. Увольнение в связи с переездом
- Ноябрь 2007 – август 2008
- 10 месяцев
Менеджер по персоналу
Гармония мебель
Производство мебели
Обязанности и достижения:
- Организация системы подбора и найма персонала, осуществляла лично подбор и закрытие всех вакансий; - участвовала совместно с руководителем компании в разработке мер стимулирования и мотивации персонала; - предложена система обучения персонала, разработаны программы по обучению ключевых для организации позиций; - предложены и осуществлены изменения структуры предприятия; - взаимодействие с государственными органами
- Январь 2006 – ноябрь 2006
- 11 месяцев
Менеджер по работе с персоналом
ООО "Торговля от ВМК", Санкт-Петербург
Сеть розничной торговли
Обязанности и достижения:
- организация системы подбора персонала с нуля, личное закрытие вакансий, в том числе массовый подбор, - актуализация/изменение функционала руководителей подразделений в соответствии с целями организации, - ведение штатного расписания, - взаимодействие с государственными и муниципальными органами
- Февраль 2001 – январь 2006
- 5 лет
Инженер по подготовке кадров
ООО "ВЗЭФ"
Производство керамических изоляторов и изолирующей арматуры
Обязанности и достижения:
Создание системы обучения на предприятии, в том числе по необходимым профессиям, - создание и организация работы аттестационной комиссии, ведение соответствующей документации, - организация внешнего обучения, отбор и взаимодействие с обучающими организациями