Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (1С: Комплексная автоматизация) (прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени составление отчетов).
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений.
Формирование и ведение личных дел.
Формирование графика отпусков.
Актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций.
Отчетность в системе Контур (СЗВ ТД, СЗВ –СТАЖ, больничные)
Организация обучения сотрудников компании (поиск учебного центра, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучение, подготовка пакета документов для обучения сотрудников)
Подбор медицинского персонала (SuperJob, Joblab)
Приказы, распоряжения по основной деятельности организации.