Резюме № 55109724
Обновлено 10 ноября
Обновлено 10 ноября
Менеджер / Специалист по кадровому делопроизводству
Была сегодня в 3:0658 лет (родилась 23 ноября 1966)
Москва
Первомайская
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Кадровое делопроизводство
- Штатное расписание
- Адаптация персонала
- Табель учета рабочего времени
- Восстановление кадрового документооборота
- Оформление трудовых книжек
- Разработка локальных нормативных актов
- Трудовое законодательство РФ
- Делопроизводство
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 26 лет и 1 месяц
- Октябрь 1997 – октябрь 2023
- 26 лет и 1 месяц
Секретарь-референт, специалист по кадрам, менеджер по персоналу HR-generalist
Торгово-развлекательный центр "Семеновский", ЗАО"Санъэй-Москва", управляющая компания и собственник в одном лице, Российское подразделение одной из ведущих девелоперских групп Западной Японии, МоскваСтроительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование. Управление и эксплуатация недвижимостиОбязанности и достижения:
HR блок (штат 120 человек) • Анализ и мониторинг рынка труда и заработных плат. • Подготовка аналитической отчетности по HR-блоку (укомплектованность, текучесть, эффективность управления персоналом). • Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора, отбора и найма персонала. • Проведение мероприятий по сокращению (увеличению) численности персонала. • Составление профиля вакансии и размещение на job-ресурсах. • Поиск и подбор персонала (администрация, менеджеры ТЦ, маркетинг и реклама, информационно-техническая группа, отдел бухгалтерии, общий отдел, служба эксплуатации: клининг, дежурные электрики, сантехники, диспетчера, инженерные позиции, строительная группа, специалист по охране труда). • Закрытие вакансий в установленные временные рамки (HR воронка, количество просмотров, работа с откликами, отбор резюме, телефонные интервью, видео интервью, проведение очных собеседований, оценка кандидата, резерв кандидатов, организация собеседования с руководителем, организация финального собеседования с лицом, принимающем решение о приеме на работу, Job Offer, выход на работу, адаптация, наставничество, прохождение испытательного срока). • Сопровождение кандидата от первого контакта до трудоустройства. Организация выхода новых сотрудников (pre-boarding кандидатов), подготовка рабочего места. Организация онбординга новых сотрудников. Координация процесса адаптации. Разработка и проведение welcome тренинга, информационное и психологическое сопровождение в период испытательного срока, итоговое интервью по результатам прохождения испытательного срока, обратная связь. • Проведение stay-интервью, решение трудных ситуаций, внутренняя ротация кадров. • Сопровождение процесса увольнения, проведение выходного интервью/exit-interview. • Организация корпоративных мероприятий. • Поздравление сотрудников с днем рождения и другими личными событиями. • Отчетность по HR бизнес-процессам. Достижения: сокращение текучести персонала до 10-15% в год; своевременное и качественное закрытие вакансий согласно планам организации (3-5 вакансий в месяц); сокращение расходов на подбор, найм, адаптацию персонала (число прошедших испытательный срок увеличилось с 50% до 80%); формирование внешнего кадрового резерва. КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ ДОКУМЕНТАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ (штат 120 человек) • Работа в системе «1С: ЗУП 8.3», отличное знание программы. • Организация и ведение кадрового делопроизводства в компании с нуля. Успешный опыт восстановления кадрового делопроизводства. • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приема на работу, трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, договора о материальной ответственности, переводы, отпуска, приказы о поощрении, дисциплинарном взыскании, материальной помощи, графики отпусков, формирование и ведение личных дел, ведение и учет трудовых книжек, электронные трудовые книжки, ведение табеля учета рабочего времени). • Подготовка информации для начисления заработной платы. • Отличное знание суммированного учета рабочего времени (2/2, 1/3, 3/3) и применение его на практике. Составление графиков сменности и контроль учета рабочего времени • Работа со штатными расписаниями и внесение в них изменений. • Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений, внедрение и актуализация новых регламентов, кадровых документов и процедур (ПВТР, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда и др.) • Ознакомление сотрудников с локально-нормативными актами, приказами, распоряжениями. Подписание документов с сотрудниками (прием, увольнение, переводы, приказы). • Подготовка отчетов для руководства компании по персоналу. • Подготовка справок и выписок по запросам сотрудников. • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, консультирование по вопросам трудового права. • Организация, постановка на учет и ведение воинского учета с «0». В штате 35 человек, подлежащих воинскому учету. Разработка приказов, должностной инструкции, локально-нормативных актов и других документов по воинскому учету. Оформление документации, связанной с ведением воинского учета: приказы, планы, журналы проверок, карточки по форме №10 (сверка и внесение в них изменений). Взаимодействие и сотрудничество с военным комиссариатам. Прохождение проверок. За время нахождения организации на учете проведено 4 проверки. Достижения: Выездные аудиторские проверки раз в квартал (сторонней организацией) блока кадрового документооборота (без замечаний). Ведение кадровой документации, ЛНА строго в соответствии с требованиями трудового законодательства. Ведение воинского учета в соответствии с нормами, действующего законодательства. Пройдено 4 проверки военным комиссариатом.
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2006
Факультет: Управления персоналомСпециальность: Менеджер по персоналу- Высшее образование
Обо мне
Дополнительные сведения:
Профессиональные навыки и знания
Знаю кадровое делопроизводство и трудовое законодательство.
Имею опыт консультирования, аналитики, самостоятельной и командной работы.
Умею оперативно находить информацию, работать в режиме многозадачности, правильно расставлять приоритеты.
Умею успешно решать конфликтные ситуации
Развит эмоциональный интеллект, эмпатия, проактивность.
Стремлюсь к четкости в работе и все приводить в систему, порой излишне педантичная, обучаемая, коммуникабельная, доброжелательная, предусмотрительная.
Работа с 1С: ЗУП 8.3, MS Office (Word, Excel, PowerPoint), ПС «Гарант», «Система Кадры» VIP версия.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 25 699 похожих резюме
Обновлено в 16:10Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Старший специалист отдела кадровЯнварь 2024 – июль 2025
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по цифровой обработке документовОктябрь 2024 – май 2025
Обновлено 11 ноябряПоследнее место работы (11 мес.)Начальник смены службы по организации обслуживания пассажиров в бизнес залахОктябрь 2024 – сентябрь 2025
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (2 года)Диспетчер технической поддержкиМай 2018 – май 2020
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)Менеджер службы персоналаФевраль 2016 – сентябрь 2021
Обновлено 12 ноябряПоследнее место работы (12 лет и 11 мес.)Помощник главного директораДекабрь 2012 – работает сейчас
Обновлено 29 октябряПоследнее место работы (4 года и 1 мес.)Директор по персоналу в единственном лицеОктябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 27 октября
Последнее место работы (3 года и 3 мес.)Начальник отделаИюнь 2021 – сентябрь 2024
Менеджер / Специалист по кадровому делопроизводствуз/п не указана
Обновлено 28 сентябряПоследнее место работы (12 лет и 2 мес.)Специалист по кадрамАпрель 2013 – июнь 2025
Обновлено 19 сентябряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Ведущий менеджер по персоналуСентябрь 2022 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеСпециалист по кадровому делопроизводству
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob