Обязанности и достижения:
Кадровый учет работников филиала (с соблюдением требуемых законодательством РФ процедур и правил ведения документооборота по персоналу):
оформление приема, перевода, увольнения работников;
ведение книги учета движения трудовых книжек, хранение и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним работникам филиала;
обеспечение учета, обработки, хранения и использования персональных данных работников;
ведение графика отпусков, оформление уведомлений, приказов отпусков, на предоставление отпуска;
организация и направление работников на периодические медицинские осмотры;
оформление командировок работников в пределах РФ, регистрация командировочных удостоверений;
табельный учет; оформление листков нетрудоспособности; архивирование и обеспечение сохранности документов по личному составу;
выдача справок о трудовой деятельности работников; подготовка материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности; учет и отчетность движения численности персонала и анализ кадрового состава филиала; ведение штатного расписания филиала и штатной расстановки