Обязанности и достижения:
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Подбор и оценка персонала
• Организация обучения, переподготовки и повышение квалификации
работников;
• Разработка штатного расписания и штатно-кадровая расстановка;
• Хранение, заполнение и учет трудовых книжек работников;
• Работа с ПФР;
• Составление графика отпусков;
• Оформление листов нетрудоспособности:
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Расчет трудового стажа работников;
• Выдача и формирование справок с места работы, о доходах, 2 НДФЛ;
• Составление должностных инструкций;
Сдача кадровых документов в архив