Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение, оформление отпуска, трудовых договоров, больничных листов, личных карточек по форме Т-2; ведение личных дел сотрудников, вахтовый метод работы, табель учета рабочего времени, учет и заполнение трудовых книжек, справки о настоящей и прошлой деятельности, график отпусков, 1С: 8:3, работа с ИРС (Беларусь) и т.д