Специалист по кадрам / по подбору персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

36 лет (родилась 21 сентября 1989), не состоит в браке, детей нет

Нижневартовск, готова к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 2 месяца

- Август 2013 – февраль 2014
- 7 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ООО "Элемент-Трейд-Тюмень"
Обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, решение текущих кадровых вопросов); - подбор персонала (проведение собеседования, анализ кандидатов на вакантные должности)
- Июнь 2013 – август 2013
- 3 месяца
Специалист по кадрам
ОО "Недра"
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства: - прием, увольнение, перевод сотрудников; - заполнение листков нетрудоспособности; - ведение личных дел сотрудников; - оформление, ведение, хранение трудовых книжек.
- Октябрь 2011 – февраль 2013
- 1 год и 5 месяцев
Специалист по кадрам
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Гимназия №2", Нижневартовск
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства: - прием, увольнение сотрудников (ведение личных дел сотрудников, оформление личных карточек формы Т-2, ведение трудовых книжек, составление договоров с сотрудниками); - оформление отпусков, командировок сотрудников; - оформление листков нетрудоспособности; - оформление документов в Пенсионный фонд РФ, - оформление документов, необходимых для начисления пенсии работникам; - ведение воинского учета; - осуществление контроля за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2011
Нижневартовский государственный университет
Факультет: Гуманитарный
Специальность: Документоведение и Документационное обеспечение управления

Обо мне

Дополнительные сведения:

- Опытный пользователь ПК; - знание делопроизводства (в том числе архивного дела, информационного и документационного обеспечения управления, секретарского обслуживания и т.д.); - кадровое делопроизводство: - прием, увольнение, перевод сотрудников, - оформление отпусков, командировок; - составление графика отпусков; - составление договоров, дополнительных соглашений; - оформление документов, необходимых для начисления пенсии сотрудникам; - оформление листков нетрудоспособности; - учет, хранение и ведение трудовых книжек; - оформление личных дел; - ведение личных карточек Т-2; - подсчет трудового стажа работников; - составление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудника и т.д.); - навыки работы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8; - подбор персонала (проведение собеседования, анализ кандидатов на вакантные должности) - навыки грамотного делового общения, делового этикета.