Обязанности и достижения:
Накопление клиентской базы, ведение телефонных переговоров, консультирование клиентов, заключение договоров, подбор персонала среднего и высшего звена для организаций, проведение собеседований с соискателями, мотивация, оценка персонала по средствам использования методов тестирования, анкетирования, ролевых игр и др.