Специалист отдела кадров / Начальник отдела кадров

Была в этом месяце

80 000 ₽

59 лет (родилась 04 мая 1966), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 39 лет и 11 месяцев

- Ноябрь 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 2 месяца
Консультант отдела кадров
Госорганизация, Москва
Обязанности и достижения:
Работа на всех участках кадрового делопроизводства в полном объеме. • Подбор сотрудников на вакантные должности, проведение первоначального собеседования, оформление на работу, перевод, увольнение сотрудников. • Организация обучения сотрудников, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестация гражданских служащих, организация проведения квалификационных экзаменов, создание и развитие кадрового резерва (в т. ч. резерв управленческих кадров), организационно-штатные мероприятия (в т. ч. сокращение штата). • Разработка локальных нормативных актов (регламент работы организации, правила внутреннего трудового распорядка, положения о комиссиях, положения о подразделениях и др.), усовершенствование трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, разработка должностных инструкций, работа с нормативно-правовой базой Севера. • Составление штатного расписания (внесение изменений), штатная расстановка сотрудников. • Ведение табеля учета рабочего времени, в т. ч. суммированный учет рабочего времени, составление графика отпусков и контроль за его соблюдением, оформление больничных листов, подготовка справок, копий ТК, и других документов по запросу сотрудников, оформление командировок. • Подготовка и оформление приказов (распоряжений) различной направленности: прием, перевод, увольнение, совмещение, расширение зоны обслуживания, выслуга, отпуска, командировки, повышение квалификации, награждение, поощрение, служебные проверки, дисциплинарные взыскания и др. • Оформление и хранение трудовых книжек. • Внутренний кадровый аудит, составление различной кадровой отчетности, составление номенклатуры дел, подготовка документов для сдачи в архив, работа с фондами, аттестация рабочих мест, охрана труда. • Воинский учет, работа с военкоматами (направление различных запросов о прохождении военной службы, отчеты ВУС). • Контроль за исполнением трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, консультации сотрудников по кадровым вопросам. • Организация проведения диспансеризации государственных гражданских служащих и обязательных медицинских осмотров для сотрудников с «вредными и (или) опасными производственными факторами» в соответствии с приказами Минздравсоцразвития. Опыт проверок Прокуратурой, КСП, Трудовой инспекцией.
- Февраль 2007 – ноябрь 2011
- 4 года и 10 месяцев
Начальник отдела кадров
Префектура, Москва
Обязанности и достижения:
• Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство) при штатной численности до 150 человек. В подчинении 2 человека. • Подбор сотрудников на вакантные должности, проведение первоначального собеседования, оформление на работу, перевод, увольнение сотрудников. • Организация обучения сотрудников, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестация гражданских служащих, организация проведения квалификационных экзаменов, создание и развитие кадрового резерва (в т.ч. резерв управленческих кадров), организационно-штатные мероприятия (в т.ч. сокращение штата). • Разработка локальных нормативных актов (регламент работы организации, правила внутреннего трудового распорядка, положения о комиссиях, положения о подразделениях и др.), усовершенствование трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, разработка должностных инструкций. • Составление штатного расписания (внесение изменений), штатная расстановка сотрудников. • Ведение табеля учета рабочего времени, в т.ч. суммированный учет рабочего времени, составление графика отпусков и контроль за его соблюдением, оформление больничных листов, подготовка справок, копий ТК, и других документов по запросу сотрудников, оформление командировок. • Подготовка и оформление приказов (распоряжений) различной направленности: прием, перевод, увольнение, совмещение, расширение зоны обслуживания, выслуга, отпуска, командировки, повышение квалификации, награждение, поощрение, служебные проверки, дисциплинарные взыскания и др. • Оформление и хранение трудовых книжек. • Внутренний кадровый аудит, составление различной кадровой отчетности, составление номенклатуры дел, подготовка документов для сдачи в архив, работа с фондами, аттестация рабочих мест, охрана труда. • Контроль за исполнением трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, консультации сотрудников по кадровым вопросам. • Организация проведения диспансеризации государственных гражданских служащих. Опыт проверок Прокуратурой, КСП, Трудовой инспекцией.
- Август 2005 – февраль 2007
- 1 год и 7 месяцев
Начальник отдела кадров
Росдорлизинг, Москва
Обязанности и достижения:
• Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство) при штатной численности до 100 человек. Четыре Юридических лица. В подчинении 1 человек. • Подбор сотрудников на вакантные должности, проведение первоначального собеседования, оформление на работу, перевод, увольнение сотрудников. • Организация обучения сотрудников, организационно-штатные мероприятия (в т.ч. сокращение штата). • Разработка локальных нормативных актов (регламент работы организации, правила внутреннего трудового распорядка, положения о комиссиях, положения о подразделениях и др.), усовершенствование трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, разработка должностных инструкций. • Составление штатного расписания (внесение изменений), штатная расстановка сотрудников. • Ведение табеля учета рабочего времени, в т.ч. суммированный учет рабочего времени, составление графика отпусков и контроль за его соблюдением, оформление больничных листов, подготовка справок, копий ТК, и других документов по запросу сотрудников, оформление командировок. • Подготовка и оформление приказов (распоряжений) различной направленности: прием, перевод, увольнение, совмещение, расширение зоны обслуживания, выслуга, отпуска, командировки, повышение квалификации, награждение, поощрение, служебные проверки, дисциплинарные взыскания и др. • Оформление и хранение трудовых книжек. • Внутренний кадровый аудит, составление различной кадровой отчетности, составление номенклатуры дел, подготовка документов для сдачи в архив, работа с фондами, аттестация рабочих мест, охрана труда. • Контроль за исполнением трудового законодательства, консультации сотрудников по кадровым вопросам. Работа с фондами, отчетность.
- Ноябрь 2001 – февраль 2005
- 3 года и 4 месяца
Секретарь редакции
ООО Инфомедиа Паблишерз, Москва
Обязанности и достижения:
Секретарь редакции. Работа с медицинскими статьями по ангиологии и сосудистой хирургии. Организация и контроль внутриредакционной работы по планированию, своевременной и качественной подготовке материалов к печати. Выполнение графика поступления публикаций, рубрик, полос, подборок. Организация своевременной и качественной подготовки и сдачи в производство всего печатного материала согласно графику. Взаимодействие с организациями, авторами, переводчиками, рецензентами, спецредакторами и научными консультантами.
- Декабрь 1998 – октябрь 2001
- 2 года и 11 месяцев
Секретарь-референт руководителя
ООО Углеэнергоресурс, Москва
Обязанности и достижения:
Планирование и ведение рабочего дня Руководителя, организация и обеспечение внешних и внутренних встреч, совещаний, ведение делопроизводства, распределение документов в соответствии с принятыми решениями Руководителя, осуществление контроля: сроков исполнения указаний/поручений Руководителя, входящих и распорядительных документов. Делопроизводство в полном объеме.
- Октябрь 1984 – декабрь 1997
- 13 лет и 3 месяца
Рабочая, контролер КПП
Московский радиотехнический завод, Москва
Обязанности и достижения:
Проверка документов и пропусков у проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта. Контроль за вывозом (ввозом), выносом (вносом) материальных ценностей, проверка их соответствия предъявляемым документам. Проведение в установленном порядке пропускного режима. Контроль за работой приборов охранной, охранно-пожарной и тревожной сигнализации, установленных на контрольно-пропускном пункте. Сообщение о срабатывании сигнализации непосредственному начальнику, а при необходимости в отдел охраны, пожарную охрану.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2005
Московский государственный психолого-педагогический университет
Факультет: Психология образования
Специальность: Психология
- Среднее специальное образование
- Заочная
- 1994
Московский заочный промышленно-экономический техникум
Специальность: Обработка материалов на станках и автоматических линиях

Обо мне

Дополнительные сведения:

Хорошее знание законодательства РФ о труде, кадровое делопроизводство в полном объеме, автоматизация кадрового документооборота, разработка локальных нормативных актов, кадровый аудит, восстановление кадрового документооборота, воинский учет и др. в 2009 году проходила профессиональную переподготовку (510 часов) в Московском городском университете управления Правительства Москвы по теме Правовое обеспечение государственного и муниципального управления Неоднократно повышала свою квалификацию: 1) 2007 год, в Московском городском университете управления Правительства Москвы по программе «Правовое обеспечение государственной гражданской службы города Москвы: проблемы и основные пути их решения», 72 часа; 2) 2010 год, в Московском городском университете управления Правительства Москвы по программе «Организация и осуществление работы по противодействию коррупции в органах исполнительной власти города Москвы», 30 часов; 3) 2011 год, обучение в НОУ «Образование и карьера» по направлению «Работа в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2.»; 4) 2013 год, в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по программе: «Культура письменной речи и правила оформления служебных документов», 72 часа; 5) 2013 год, в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по программе: «Антикоррупционные технологии в деятельности государственных служащих», 40 часов; 6) 2016 год, в Академии гражданской защиты МЧС России по программе: "Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе", 48 часов. Личные качества: аккуратность, порядочность, ответственность, целеустремленность, коммуникабельность. Стрессоустойчива, способна работать в условиях многозадачности, нацелена на корпоративный, командный и личный результат.