Обязанности и достижения:
- Сопровождение процессов относящихся к кадровому делопроизводству;
- Оформление документов при приеме на работу, при увольнение с работы;
- Ведение трудовой книжки;
- Осуществление контроля за истечением срока трудовых договоров, направление работникам уведомлений о прекращение трудовых договоров;
- Составление трудовых договоров;
- Оформление документов по предоставлению отпуска, отзыве из отпуска;
- Оформление больничных листов;
- Ознакомление с должностной инструкцией;
- Формирование, ведение личных дел и карточек Т-2 сотрудников;
- Работа с табелем учета рабочего времени;
- Направление отчетов в СФР, ФНС;
- Расчет стажа, выслуги по государственной гражданской службе;
- Подготовка и сдача документов в архив.