Обязанности и достижения:
· Организация полного цикла кадрового делопроизводства для сотрудников компании.
· Руководство и координация работы по воинскому учету.
· Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций.
· Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы
· Обеспечение корректного оформления и хранения трудовых книжек, кадровых документов.
· Контроль за соблюдением трудового законодательства при оформлении приказов, дисциплинарных взысканий, переводов.
· Составление и контроль соблюдения графика отпусков, табеля учета рабочего времени.
Ключевые достижения:
· Оптимизировала процессы кадрового администрирования, что сократило время на подготовку отчетности и оформление документов.
· Наладила эффективную систему документооборота, обеспечивающую надежное хранение и быстрый поиск кадровой документации.
· Обеспечила успешное прохождение проверок государственных органов без замечаний.