Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства - прием, увольнение, переводы;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;
Работа с ПФР: оформление карточек пенсионного страхования;
Подбор персонала (поиск, собеседования, отбор), урегулирование конфликтов, в.т.ч. нарушений трудовой дисциплины
Участие в разработке внутренних регламентов и штатного расписания