Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, переводы, увольнение, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, табель учета рабочего времени, трудовые книжки, графики отпусков, оформление листков нетрудоспособности и т. д.) в соответствии с ТК РФ; • работа в программе 1С ЗУП 8.2;
Навыки работы с большим объемом информации