Обязанности и достижения:
Разработка концепции и меню
· Создание уникального торгового предложения: Разработка и внедрение общей гастрономической концепции для проекта.
· Разработка и обновление меню: Создание рецептов, разработка новых блюд и их сезонное обновление с учетом трендов, предпочтений целевой аудитории и анализа рынка.
· Контроль качества и стандартизация: Обеспечение того, чтобы вкус, качество и подача блюд соответствовали единым стандартам.
? Управление и операционный контроль
· Управление командой и обучение: Координация работы кухонных бригад, их обучение новым техникам и рецептам, формирование рабочей атмосферы.
· Работа с поставщиками и закупки: Личное знакомство с локальным продуктовым рынком, выбор поставщиков, контроль качества, свежести и безопасности сырья, а также анализ цен.
· Контроль процессов и экономики: Надзор за всеми этапами приготовления, планирование производства, управление пищевыми затратами (food cost) и участие в финансовом планировании.
Брендинг, маркетинг и развитие
· Формирование имиджа и PR: Бренд-шеф часто является публичным лицом проекта. В его обязанности входит презентация меню, участие в маркетинговых кампаниях, мероприятиях и мастер-классах для гостей и в медиа.
· Стратегическое развитие: Анализ эффективности концепции, разработка новых предложений и участие в планировании развития сети или проекта.
Навыки и квалификация
· Опыт и образование: Многолетний опыт работы на кухне, начиная с низших должностей, и профильное кулинарное образование.
· Управленческие и бизнес-навыки: Лидерские качества, умение управлять командой, процессами, бюджетом и понимание принципов profitability (рентабельности).
· Креативность и стратегическое мышление: Способность создавать инновационные блюда и одновременно мыслить как стратег, формируя долгосрочный успех бренда.
· Коммуникабельность: Навыки эффективного общения с командой, поставщиками, гостями и в публичном поле.