Обязанности и достижения:
Контроль работы магазинов (з магазина), формирование заказов, увеличение продаж, уменьшение списаний и уценок, работа с персоналом.
Начала карьеру в компании с должности администратора, в подчинении 1 магазин (6 человек), за хорошую работу и грамотное открытие магазина, переведена на должность менеджера отдела развития. Подготовка магазинов к открытию, заказ товаров и оборудования, регистрация документации в различных учреждениях, набор и обучение персонала. Через пол года эффективной работы переведена на должность Старшего администратора.