Обязанности и достижения:
- ведение личных дел и трудовых книжек государственных гражданских служащих и работников министерства, руководителей подведомственных министерству, учреждений, обеспечение их учета и хранения (более 300 человек);
- подготовка проектов приказов министерства, связанных с приемом на работу, поступлением на гражданскую службу, назначением на должность, установлением окладов, надбавок, доплат, иных премий, а также премий по результатам работы; предоставлением отпусков, применением и снятием дисциплинарных взысканий, освобождением от должности, увольнением гражданских служащих и работников министерства, руководителей учреждений, подведомственных министерству;
- оформление и учет служебных контрактов, трудовых договоров, оформление документов, связанных с обязательным медицинским страхованием.
- осуществление приема и организация проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения ограничений, установленных законодательством о государственной гражданской службе;
- статистическая отчетность;
- осуществление контроля трудовой дисциплины;
- участие в проведение служебных проверок;
- оказание консультативной и методической помощи работникам кадровых служб муниципальных органов, подведомственных учреждений по вопросам кадровой работы;
- подготовка проектов ответов на запросы государственных органов РФ и РО, учреждений и организаций, обращений граждан;
- проведение проверок ведения кадрового делопроизводства в подведомственных учреждениях.