Руководитель службы персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

35 лет (родилась 16 апреля 1990)

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 4 месяца

- Ноябрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 2 месяца
Руководитель отдела кадров
Одинцово
Обязанности и достижения:
Размещение вакансий в СМИ (интернет, печатные издания) Подбор персонала на открытые вакансии (рабочий персонал, электрики, конструктора, инженеры) Проведение телефонных интервью, собеседований с кандидатами (топ-персонал, руководители...) Работа с кадровыми агентствами по вопросам массового набора персонала. Велась работала c ВУЗами (студентами-практикантами) для дальнейшего трудоустройства в нашей компании Согласование встреч кандидатов с руководителями подразделений Разработка должностных инструкций и положений на всех сотрудников компании Разработка системы поощрения и мотивации сотрудников Организация корпоративных мероприятий Работа в 1С УПП, ЗУП (прием, увольнение, перевод сотрудников) Разработка положения и договора по обучению персонала Поиск учебных заведений для обучения и повышения квалификации сотрудников КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО в полном объеме Приказы: прием, перевод, увольнение, отпуск... Составление штатного расписания и приказов к ним Ведение табеля учета рабочего времени на всех сотрудников компании (200 сотрудников) Ведение и хранение трудовых книжек Приказы по основной деятельности компании.
- Сентябрь 2012 – ноябрь 2014
- 2 года и 3 месяца
Менеджер по персоналу
Москва
Обязанности и достижения:
Обеспечивала укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определяла потребность потребность в персонале, изучала рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Проводила собеседования, тестирования с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала. Проводила мероприятия по введению в должность новых сотрудников. Организовывала обучение персонала, координировала работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Организовывала проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Совместно с руководителями структурных подразделений участвовала в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Осуществляла контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляла установленную отчетность. Принимала необходимые меры по обеспечению сохранности/неразглашения коммерческой тайны Компании, а также персональных сведений о работниках Компании. Составляла график обучения персонала. Проводила поиск учебных заведений и заключение договоров для повышения квалификации сотрудников компании. Работала с печатными изданиями, интернет-порталами для размещения открытых вакансий компании и поиска новых сотрудников. Велась работала c ВУЗами (студентами-практикантами) для дальнейшего трудоустройства в нашей компании.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2013
Российская Международная Академия туризма
Факультет: Управление персоналом
Специальность: Менеджер по персоналу

Обо мне

Дополнительные сведения:

Курсы и тренинги: \"Основы систем менеджмента согласно требованиям стандартов ISO 9001, ГОСТ РВ 0015-002-2012\" \". Уровень 1\" в Учебном центре \"СПЕЦИАЛИСТ\" при МГТУ им. Н. Э. Баумана \"Менеджер по персоналу. Уровень 2\" в Учебном центре \"СПЕЦИАЛИСТ\" при МГТУ им. Н. Э. Баумана \"Директор по персоналу\" в Учебном центре \"СПЕЦИАЛИСТ\" при МГТУ им. Н. Э. Баумана