Руководитель службы персонала

Была позавчера

25 000 ₽

62 года (родилась 20 апреля 1963)

Дзержинск (Нижегородская область)

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 26 лет и 6 месяцев

- Июль 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 6 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО "Дизель-ТС", Дзержинск (Нижегородская область)
Обязанности и достижения:
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации. Проверка учета рабочего времени (табеля). Организация и ведение кадрового делопроизводства, создание и ведение банка данных персонала и оформления учетной документации в соответствии с унифицированными формами, оформление и осуществление процедуры приема и увольнения в соответствии с ТК РФ, ведение кадровой документации. Составление установленной отчетности по кадрам. Работа с пенсионным фондом, составление и сдача отчета «Перечень льготных профессий» (учет стажа персонала, работающего во вредных условиях труда, имеющего права на досрочную пенсию.)
- Январь 2007 – декабрь 2013
- 7 лет
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО завод «Лакокраска-Юганец»
Обязанности и достижения:
• Участие в формировании кадровой политики предприятия. Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, на основе мотивации работников, контроль за их исполнением. Разработка и составление должностных инструкций, положений по отделам и службам и других локальных актов предприятия. Работа с документами Системы менеджмента и качества (СМК), ведение процесса управления человеческими ресурсами, составление отчетности, разработка целей и организация работы для их исполнения. Проверка учета рабочего времени (табеля). Организация и ведение кадрового делопроизводства. Составление установленной отчетности по кадрам. Работа с пенсионным фондом, составление и сдача отчета «Перечень льготных профессий» (учет стажа персонала, работающего во вредных условиях труда, имеющего права на досрочную пенсию.)
- Ноябрь 2002 – декабрь 2006
- 4 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора по кадрам
ОАО “Володарский комбинат хлебопродуктов” - крупнейшее предприятие в Нижегородской области по переработке зерна и продаже муки
Обязанности и достижения:
Формирование кадровой политики предприятия; подбор кадров для обеспечения предприятия трудовыми ресурсами; разработка мер и организация адаптации персонала; применение методов оценки персонала; проведение работы по формированию кадрового резерва на основе создания системы непрерывной подготовки и повышения квалификации кадров; организация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации на основе материального стимулирования и оптимизации численности; контроль за соблюдением трудовой дисциплины; организация работы по созданию и ведению банка данных персонала и оформления учетной документации в соответствии с унифицированными формами.
- Декабрь 2001 – октябрь 2002
- 11 месяцев
Менеджер по персоналу
ОАО “Володарский комбинат хлебопродуктов”
Обязанности и достижения:
• Определение потребности в персонале; изучение рынка труда; подбор кадров необходимой квалификации, проведение собеседования; организация обучения и повышения квалификации персонала; разработка и составление Правил внутреннего трудового распорядка предприятия, составление трудового договора для предприятия с учетом особенностей структурных подразделений, разработка и составление должностных и рабочих инструкций положений по отделам и службам; ведение учетной документации в соответствии с унифицированными формами, оформление и осуществление процедуры приема и увольнения в соответствии с ТК РФ, ведение кадровой документации.
- Январь 1999 – ноябрь 2001
- 2 года и 11 месяцев
Экономист
ОАО “Володарский комбинат хлебопродуктов”
Обязанности и достижения:
Составление финансового плана, работа с дебиторами и кредиторами, расчет себестоимости продукции, планирование структуры оборота давальческого и покупного фонда, с последующим анализом, планирование и учет издержек, разработка и внедрение положений о системе оплаты труда, расчет рентабельности продаж, финансовой выгоды, экономический анализ работы предприятия (в условиях оффшорной зоны, с учетом льготного налогообложения), подготовка пакета документов для оформления банковского кредита, составление бизнес-плана. Учет поступления денежных средств, сырья, готовой продукции, отражение на бухгалтерских счетах операций связанных с их движением, выписка счетов-фактур, накладных, платежных документов.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1984
Туркменский институт народного хозяйства г. Ашхабад Туркменской ССР
Факультет: Экономический
Специальность: “Экономика торговли”

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Организация эффективной работы службы по работе с персоналом на предприятии. • Проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. • Разработка и внедрение различных систем оплаты труда и мер по повышению трудовой мотивации на предприятии. • Знание MS Office (Word, Excel), а также программ: БЕСТ – 4, БЕСТ-ПРО. 1С – 8 (кадры, заработная плата) • Личные качества: высокая работоспособность, ответственность, коммуникабельность, целеустремленность.