Обязанности и достижения:
Полный цикл кадрового делопроизводства, 200 чел. Работа с ПФР, ФМС. Сотрудничество с ЦЗ.
Подбор, адаптация персонала
Разработка управленческих документов, стандартов работы персонала.
Организация обучения персонала (видеокурсы).
Выполняла дополнительно функции офис-менеджера. Прием звонков, выполнение поручений, делопроизводство.