Обязанности и достижения:
КОНТРОЛЬ ЗА РАБОТОЙ ПЕРСОНАЛА (операторами и управляющими городов)
- собеседование, проверка, инструктаж;
- видеоконтроль и выездные проверки (выявление нарушений);
- служебные проверки по факту хищения, мошеннического сговора с клиентами, не выполнение трудовых инструкций;
- увольнение сотрудников, на условиях, приемлемых для компании.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ
- представление интересов компании в МВД, Прокуратуре, МЧС, ИФНС и пр. в случае проверки;
- подача заявлений и сопровождение материала, в отношении сотрудников и клиентов, совершивших противоправные действия против интересов компании.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЧОПАМИ - все объекты находятся под охраной ЧОПов (лицензионное требование)
- заключение/расторжение договоров, включение/исключение объектов;
- расчеты с контрагентами;
- подбор и согласование состава охранной и (или) пожарной сигнализации;
ОРГАНИЗАЦИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ ОХРАНЫ НА ОБЪЕКТАХ (на объектах выставляются только наши сотрудники)
- поиск, прием на работу, разработка графика, контроль, увольнение охранников.
При открытии новых объектов
- составление схемы объекта (MS Visio);
- составление сметы на строительные и ремонтные работы;
- контроль и приемка работ;
- разработка схемы видеонаблюдения;
- согласование состава охранной и пожарной сигнализации, определение мест установки датчиков охраны
За время моей работы в компании:
- скорректированы и налажены бизнес процессы по взаимодействию с другими отделами компании;
- сформирован коллектив операторов и охранников, четко знающих и выполняющих требования должностных инструкций. Текучка персонала практически отсутствует;
- выстроены отношения с подрядчиками. Стоимость услуг минимальна (она практически не менялась с 2015 года). Все счета выставляются и оплачиваются в срок.