Обязанности и достижения:
• управление процессом работы организации;
• управление персоналом (25 человек);
• медиапланирование, участие в выставках;
• маркетинг;
• разрешительная документация;
• анализ финансово-хозяйственной деятельности.
Приобрела опыт руководства большим коллективом, продвижения товаров и услуг в режиме жесткой конкуренции.