Обязанности и достижения:
Завершенный проект внедрения полного цикла до перехода в промышленную эксплуатацию, функциональность SAP HCM:
- Управление организационно-штатной структурой
- Организация подбора персонала
- Управление резервом кадров
- Управление аттестацией персонала
- Управление по компетенциям
- Управление рабочим временем руководителя организации
- Профессиональное обучение
- Подготовка молодых специалистов и работа с вузами
- Управление оплатой труда работников
- Управление нематериальным поощрением за труд
- Социальная политика
- Корпоративная система страхования
- Медицинское обеспечение
- Управление затратами на человеческие ресурсы
- Кадровое администрирование
- Управление рабочим временем
- Управление командировками
- Управление выплатами социального характера работникам
- Управление социальной защитой пенсионеров
- Культурно-массовая работа
- Расчеты с персоналом и не списочным составом
- Интеграция со смежными системами
- Нормативно Справочная Информация
- Управление организационно-штатной структурой
- Организация подбора персонала
- Управление резервом кадров
- Управление аттестацией персонала
- Управление по компетенциям
- Профессиональное обучение
- Подготовка молодых специалистов и работа с вузами
- Управление оплатой труда работников
- Управление нематериальным поощрением за труд
- Социальная политика
- Корпоративная система страхования
- Медицинское обеспечение
- Управление затратами на человеческие ресурсы
- Кадровое администрирование
- Управление рабочим временем
- Управление командировками
- Управление выплатами социального характера работникам
- Управление социальной защитой пенсионеров
- Культурно-массовая работа
- Расчеты с персоналом и не списочным составом
Обязанности и выполняемые функции:
- Организация и управление проектами внедрения и сопровождения SAP
- Управление рамками проектов (сроки, объем и трудозатраты)
- Выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиком
- Интервьюирование, обсуждение и проработка требований по проектам
- Определение, отслеживание и контроль целей, задач и результатов проектов
- Составление календарного плана проектов, определение ключевых контрольных точек
- Управление бюджетом проектов
- Осуществление регулярного контроля показателей выполнения проектов, аудит процессов реализации.
- Еженедельный контроль выполнения проектов
- Участие в разработке и согласовании проектной документации
- Участие в pre-sale
- Знание методологии ASAP