Москва
Резюме № 6415686
Обновлено 24 января 2018
Превью фото соискателя

Руководитель проекта, директор по развитию бизнеса, антикризисный управляющий

Был больше месяца назад
300 000 ₽
41 год (родился 16 марта 1984), не состоит в браке, детей нет
Москваготов к переезду: Санкт-Петербург
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 4 месяца

    • Март 2015 – работает сейчас
    • 10 лет и 10 месяцев

    Руководитель транспортного направления стран Балтии и России

    "ABF" Транспортно-экспедиционная компания
    Транспортная Логистика

    Обязанности и достижения:

    Организация нового транспортного направления компании Балтии и России. Аудит системы управления транспортом текущей деятельности, закупка транспорта, маршрутизация, аналитика, оптимизация организационно-штатной структуры, разработка стратегии развития транспорта, постановка системы бюджетирования. Разработка и внедрение транспортной политики для грузового транспорта; организация функционирования автопарка компании; организация перевозок собственным и привлечённым транспортом; контроль процесса подбора, обучения и отслеживания результатов деятельности сотрудников; курирование работы всех подразделений холдинга; оперативное, текущее и стратегическое планирование автотранспортной деятельности; работа с поставщиками транспортных услуг; организация перевозок грузов; бюджетирование; текущий и плановый ремонт, учёт ГСМ, учёт расходования запчастей, агрегатов и расходных материалов; проведение тендеров на закупку автотранспорта; оперативное управление автопарком; оптимизация транспортных расходов и координация работы автотранспорта со всеми структурами холдинга; курирование вопросов страхования грузов и автотранспорта.
    • Январь 2013 – ноябрь 2014
    • 1 год и 11 месяцев

    Первый заместитель генерального директора / Антикризисный управляющий

    ОАО «Башкирский холод», Уфа

    Обязанности и достижения:

    Крупное многопрофильное предприятие с численностью персонала 900 человек. Подчинение трем собственникам. Антикризисное управление. Стратегическое и оперативное управление - департаментом продаж, производством, логистикой, отделом персонала, техническим отделом, IT, департаментом маркетинга и PR. Обеспечение взаимодействия работы всех подразделений. Бизнес-диагностика холдинга, определение «узких» мест работы всех подразделений, причин производственных потерь, резервов повышения производительности труда. Разработка и внедрение нормативной организационно-управленческой и регламентирующей документации, регламент взаимодействия структур холдинга. Изменение системы мотивации персонала, внедрено бережливое производство, принцип «рабочих бригад», 5S, Six sigma, kaidzen , управление бюджетом технического развития 200 млн руб \ год  Достижения: проведение комплекса мероприятий, позволивших добиться снижения производственных потерь на 18% за счет оптимизации операционных процессов и повышения загрузки имеющихся производственных технологических мощностей на 40%., повышение производительности труда за счет изменения климатических условий трудящихся и системы мотивации на 50%, сокращение численности персонала 10%, снижение дебиторской задолжности 20%, снижение не ликвидных товарных остатков
    • Октябрь 2011 – январь 2013
    • 1 год и 4 месяца

    Заместитель генерального директора-руководитель проекта

    ЗАО «Атмосфера»(группа компаний «Чистый город»), Уфа

    Обязанности и достижения:

    Производственное предприятие с численностью персонала 300 человек. Основные бизнес-направления: переработка вторичного сырья на территории Республики Башкортостан, СМР, ЖКО. Достижения: Реализация проекта в рамках Федеральной программы утилизации отходов и переработки вторичного сырья на территории республики Башкортостан. Проектирование, строительство и запуск завода по переработке вторсырья; планирование, организация и контроль строительства на всех этапах, координация пуско-наладочных работ, запуск в эксплуатацию, выход на производственную мощность 500 тн готовой продукции в месяц с плановой рентабельностью, развитие нового производства.
    • Апрель 2010 – ноябрь 2011
    • 1 год и 8 месяцев

    Заместитель генерального директора-руководитель проекта

    ООО «Эко-Уфа»(группа компаний «Чистый город»), Уфа

    Обязанности и достижения:

    Производственные предприятия с численностью персонала 600 и 400 человек Основные бизнес-направления: прием и переработка вторичного сырья на территории Республики Башкортостан Стратегическое и оперативное управление производственным предприятием. Реинжиниринг и оптимизация бизнес-процессов. Управление персоналом, создание эффективной команды. Внедрение инновационных методов управления, мотивации и контроля. Управление программой техпереоснащения и модернизации производства – общий бюджет 100 млн руб Успешно завершена весна 2011 года Управление программой реализацией проекта и создания производственных предприятий – общий бюджет 400 млн руб успешно завершена 2011 году Внедрение автоматизированной системы бюджетирования на базе 1С: Предприятия 7.0. Разработка и внедрение системы управленческого учета. Достижения: Реализация проекта в рамках Федеральной программы утилизации отходов и переработки вторичного сырья. Строительство и запуск двух заводов по переработке вторсырья г. Уфа население 1200000 челевек, г. Стерлитамак население 700000 человек. Планирование, организация и контроль строительства на всех этапах, координация пуско-наладочных работ, запуск в эксплуатацию, выход на производственную мощность 1500 тн и 1000тн готовой продукции в месяц с плановой рентабельностью, развитие нового производства.увеличение производительности труда линейных работников на 60% за счет внедрения индивидуальной системы оплаты труда, усиление системы контроля, оптимизация бизнес-процессов на производстве. Техпереоснащения и модернизации производства запуск производства «с нуля», выход на производственные мощности. Действующее производство в первый год выведен на пиковую точку доходности. Завод достиг результата в 1500 тонн готовой продукции в месяц (самый высокий показатель в РФ аналогичных предприятий).
    • Апрель 2009 – март 2010
    • 1 год

    Исполнительный директор

    Дочернее предприятие ОАО "Салаватнефтеоргсинтез" ООО "Альянс Сервис Салават"(группа компаний «Чистый город»), Салават

    Обязанности и достижения:

    Дочернее предприятие ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» ООО «Альянс-Сервис Салават» Многопрофильный холдинг Исполнительный директор Крупное многопрофильное предприятие с численностью персонала 900 человек. Основные бизнес-направления: клининг внутренний и внешний - обслуживание объектов ОАО «СНОС», СМР, изготовление корпусной мебели, рекламные услуги, химчистка. Стратегическое и оперативное управление предприятием. Управление объектами недвижимости ОАО «СНОС», (аренда, эксплуатация, профессиональная уборка, административные услуги, текущий ремонт, строительство – более 300 объектов, 3 гостиницы, 2 ресторана, 25 столовых Организация с «нуля» обслуживание, эксплуатация объектов класса «А», «В» и производственных объектов.  Анализ эффективности деятельности бизнес-направлений, реализация задач, направленных на увеличение рентабельности. Оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов компании, внедрение современных технологий и методов управления на предприятии. Внедрение системы менеджмента качества. Организация процессов оперативного планирования и бюджетирования. Проектный менеджмент.
    • Июнь 2007 – апрель 2009
    • 1 год и 11 месяцев

    Заместитель директора по производству

    ООО"Экология" (группа компаний «Чистый город»), Уфа

    Обязанности и достижения:

    • Оперативное управление производственным подразделением предприятия; • Создание эффективной команды; • Оптимизация бизнес-процессов; • Достижение поставленных целей.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

КМС по спортивному ориентированию, КМС по лыжам, чемпион Башкортостана 2002 по спортивному ориентированию Знания, успешный опыт в оценке и реализации сложных проектов различного профиля, построении эффективной системы управления в компаниях, а так же: организация и регламентация бизнес-процессов, реинжиниринг бизнес-процессов, разработка и внедрения кадровой политики, подбор профессиональных управленческих кадров, оптимизации затрат, управления финансовыми ресурсами предприятия, организация и управления производством. Бизнес мышление (финансово-экономический подход к решению задач), креативность, системность, высокая коммуникативность, требовательность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
  • D — автобусы
  • E — авто с прицепом
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Заместитель управляющегоОктябрь 2016 – март 2019
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (10 мес.)Главный специалистНоябрь 2022 – сентябрь 2023
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель проекта по развертыванию информационных системИюнь 2024 – август 2025
Обновлено в 22:26Последнее место работы (5 мес.)Руководитель направления (инженерная инфраструктура / строительство)Ноябрь 2024 – апрель 2025
Обновлено в 18:10Последнее место работы (5 мес.)Руководитель направления / инженерно-цифровая инфраструктураНоябрь 2024 – апрель 2025
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (6 мес.)Руководитель проектаАпрель 2025 – октябрь 2025
Обновлено 19 ноябряПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Руководитель строительного проектаИюль 2023 – август 2025
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (9 мес.)Директор ОПСентябрь 2024 – июнь 2025
Обновлено 12 декабря
Работа в МосквеРезюмеКонсалтинг, стратегическое развитиеРеинжиниринг бизнес-процессовДиректор по развитию



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob