Обязанности и достижения:
- Интеграция бизнес процессов, построение проектов клиентского сервиса
- Сбор, анализ и требования бизнеса для обеспечения бесперебойной работы отдела
- Построение взаимодействия со смежными подразделениями в целях обеспечения структурности направления
- Проведение ассесмент сессий для отбора кандидатов с целью взаимодействия с клиентами премиум-сервиса
- Полнооценное обучение отобранных кандидатов, создание инструментов взаимодействия с пользователями, базы знаний, регламентов отдела
- Формировании и ведении внутренней отчетности, контроль и совершенствование выполнения процессов и ключевых KPI
- Обеспечение качественного показателя обслуживания сервиса и повышение уровня удовлетворенности клиентов
- Повышение скорости решения обращений клиентов, снижение количества жалоб, звонков, обращений
- Операционное управление, развитие сервиса и улучшение качества обслуживания клиентов
- Автоматизация и улучшении процессов работы отдела