Обязанности и достижения:
(контроль работы координаторов, ежедневный отчет по выходу сотрудников на объекте, ежедневные звонки заказчику по качеству выполнения работ и работы координатора и возможном увеличение сотрудников, прием новых сотрудников на работу (собеседование), формирование бюджета на отдел, планирование расходов, составление графика посещений подчинёнными, решение спорных вопросов с сотрудниками, поиск новых объектов, ведение дебиторской задолженности, ведение переговоров с потенциальными заказчиками, запуск новых объектов, расчёт рентабельности объекта и места проживания, подписание договоров с заказчиками, регулярные встречи с высшим руководством для обсуждения дальнейшего развития компании, обсуждение приоритетных задач и сроки выполнения, доведение до подчинённых приоритетных задач и совместное участие в их выполнении, выезд на объекты для проверки работы координаторов и бригадиров).