Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перемещение, увольнение, составление приказов, штатных расписаний, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, должностных инструкций и.т.д.
- Организация и проведение аттестации.
- Подбор персонала для производственных подразделений: составление и размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация персонала, организация и проведение аттестаций.
- Проведение мероприятий по формированию кадрового резерва.
- Ведение воинского учета.