Москва
Резюме № 3289771
Обновлено 23 августа 2022
Превью фото соискателя

Руководитель процессного офиса / бизнес - архитектор

Был больше месяца назад
По договорённости
42 года (родился 22 июля 1983), cостоит в браке, есть дети
Москваудаленная работа
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 1 месяц

    • Июль 2021 – работает сейчас
    • 4 года и 5 месяцев

    Руководитель отдела организационного развития

    T1 Cloud, Москва
    Провайдер облачных сервисов

    Обязанности и достижения:

    Основная задача руководителя подразделения организационного развития - обеспечение высокой скорости и низкого уровня издержек при внедрении изменений в бизнес - архитектуру, для достижения целей компании. В ходе своей работы сотрудники подразделение организационного развития предлагают наиболее оптимальные решения по изменению систем, документов и процессов взаимодействия. Сопровождают эти изменения и регламентируют новое состояние подсистем бизнес - архитектуры в базе знаний. Работая в провайдере облачных услуг Т1 Cloud, выполнял следующие функции: - Построение и поддержания системы постоянного развития бизнес - процессов, включая, проектирование, внедрение, контроль и изменения - Построение и поддержания системы управления изменениями в части информационных систем и бизнес - процессов - Построение системы управленческой отчетности - Формирование бизнес - требований для внедрения новых или изменения имеющихся корпоративных информационных систем Ниже примеры изменений проведенных с участием отдела организационного развития: - Оптимизация и внедрение end to end процесс "от запроса до выделения ресурсов" - Проектирование и внедрение производственных процессов: "Управление инцидентами", "Управление мощностями", "Управление доступностью", "Управление конфигурацией" - Проектирование и внедрение вспомогательных процессов: "Бюджетирование", "Бухгалтерский и налоговый учет", "Управление персоналом" - Проектирование и внедрение системы корпоративной отчетности, подготовка данных для корпоративного хранилища данных - Постановка бизнес требований, тестирование и внедрения в эксплуатацию биллингового портала - Постановка бизнес - требований тестирование и внедрения в эксплуатацию изменений в CRM системе - Постановка бизнес - требований к порталу самообслуживания - Участие в проектировании жизненного цикла услуг облачного провайдера - Построение и внедрение системы мотивации коммерческой функции Построение процесса регулярного аудита бизнес - процессов Сопровождение перехода на новую корпоративную информационную систему Построение системы корпоративной отчетности
    • Ноябрь 2018 – июнь 2021
    • 2 года и 8 месяцев

    Консультант-аналитик

    Техносерв, Москва
    Компания из ТОП-10 ИТ интеграторов России.Дивизион облачных решений

    Обязанности и достижения:

    В качестве консультанта - аналитика в подразделении, провайдере облачных сервисов выполнял следующие функции: В части обеспечения процесса "Управление изменениями" - Разработка методологии и внедрения процесса; - Сбор и формализация предложений по изменениям; - Проведение комитетов по изменениям - Планирование и внедрение изменений в роли ответственного исполнителя; В части регламентации бизнес - процессов - Анализ и формализация текущих бизнес - процессов; - Создание и ведение корпоративной базы знаний в системе confluence; - Подготовка нормативно - справочной документации; В части изменения бизнес - процессов: - Разработка и внедрение предложений по изменениям кросс-функциональных бизнес - процессов; Исполнение роли системного аналитика в ходе автоматизации бизнес - процессов в системах: - Sales Force - Service Now - Внутреннего портала; Исполнение роли системного/бизнес архитектора: - Проектирование потоков данных в сквозных end to end бизнес - процессах - Постановка заданий на автоматизацию сквозных бизнес - процессов - Проектирование и внедрение схем интеграции информационных систем, автоматизирующих бизнес - процессы Бизнес - процессы: "Управление изменениями" "Предпродажная подготовка" "Формирование и изменение заказа клиента" "Оформление и контроль оплаты" "Выделение ресурсов клиенту" "Управление конфигурацией (CMDB)" "Управление ресурсами" Построение с нуля процесса управления изменениями и процессного управления. Изменение end - to - end процесса "от лида до ресурсов" до стабильного и управляемого состояния
    • Май 2012 – ноябрь 2018
    • 6 лет и 7 месяцев

    Заместитель начальника отдела методологии моделирования и интеграции бизнес-процессов

    АНТ Информ, Москва

    Обязанности и достижения:

    Исполнение обязанностей начальника отдела бизнес моделирования - Разработка регламентирующих документов отдела - Планирование ресурсов отдела в рамках проекта - Оперативное управление отделом Исполнение обязанностей руководителя группы моделирования на проекте: Проект создания шаблона информационно - управляющей системы предприятия для видов деятельности "Газораспределение" и "Реализация газа на внутреннем рынке" на базе платформ SAP и 1C. Функциональные обязанности: - Разработка и согласование подходов к моделированию бизнес - процессов на проекте - Планирование и проведение работ по описанию автоматизированных бизнес - процессов - Техническая поддержка проектных баз ARIS - Обучение проектной команды навыкам работы с платформой ARIS - Разработка проектных документов на основе моделей бизнес - процессов - Разработка автоматических выгрузок из базы ARIS проектных документов - Регламентация, построение и управление процессом актуализации моделей бизнес - процессов. Исполнение обязанностей аналитика на проектах: Проект разработки информационно - управляющей системы переработкой и реализацией углеводородов ОАО "Газпром" на базе платформы SAP. Функциональные обязанности: - Разработка подходов к описанию бизнес - процессов - Техническая поддержка проектных баз ARIS - Обучение сотрудников проектной команды навыкам работы с платформой ARIS - Контроль формирование моделей бизнес - процессов - Разработка автоматических выгрузок из базы ARIS проектных документов - Консультирование сотрудников проектной команды в процессе подготовки моделей бизнес - процессов. Проект разработки шаблона информационно - управляющей системы предприятия для вида деятельности "Переработка газа и газового конденсата" Функциональные обязанности: - Разработка подходов к описанию бизнес - процессов. - Обучение сотрудников проектной команды навыкам работы с платформой ARIS - Обучение сотрудников заказчика методологии моделирования бизнес - процессов ARIS - Контроль формирование моделей бизнес - процессов - Консультирование сотрудников проектной команды в процессе подготовки моделей бизнес - процессов - Разработка автоматических выгрузок из базы ARIS проектных документов - Техническая поддержка проектных баз ARIS. Формализация и оптимизация внутренних процессов компании АНТ - Информ. - Разработка и чтение учебного курса по направлению "моделирование бизнес - процессов в проектах разработки информационно - управляющих систем" - Разработка и регламентация процессов заключения договоров и оформления разрешительных документов на очередной отпуск и отпуск без сохранения заработной платы.
    • Декабрь 2008 – май 2012
    • 3 года и 6 месяцев

    Ведущий консультант отдела бизнес - анализа

    АНТ Информ, Москва

    Обязанности и достижения:

    Участие в проектах: ОАО "Мосэнерго" - Разработка пакета методологических документов, обеспечивающих реорганизацию бухгалтерской службы в рамках проекта централизации бухгалтерского и налогового учета. Моделирование бизнес-процессов. - Разработка моделей процессов бухгалтерского и налогового учета. - Разработка моделей бизнес – процессов в рамках проекта формирования функциональных требований к корпоративной информационной системе на базе SAP R\3. - Администрирование проектной базы данных АРИС. - Разработка скриптов автоматической генерации отчетов по сформированным моделям. - Методологическая поддержка в области описания бизнес процессов в программном продукте АРИС. ООО «Межрегионгаз» - Проектирование процессов – «как должно быть», в рамках внедрения корпоративной информационной системы SAP R\3 - Разработка моделей бухгалтерского учета. - Разработка скрипта итогового отчета формирования ролевой структуры корпоративной информационной системы на базе SAP R\3. - Методологическая поддержка в области описания бизнес процессов в программном продукте ARIS. - Администрирование базы данных ARIS проекта. - Исполнение обязанностей заместителя начальника отдела - Представление и защита разработанных бизнес процессов перед представителями заказчика.
    • Май 2007 – декабрь 2008
    • 1 год и 8 месяцев

    Бизнес аналитик

    ЗАО «Издательство «Росмэн»», Москва

    Обязанности и достижения:

    • Анализ и описание бизнес – процессов • Оптимизация имеющихся бизнес процессов организации • Выделение ключевых показателей результативности и эффективности • Разработка методов расчета значений KPI • Администрирование базы данных ARIS • Разработка технических задания на доработку ИС • Интервьюирования владельцев бизнес – процессов • Формирования регламентов бизнес – процессов, поддержание их в актуальном состоянии.
    • Март 2006 – февраль 2007
    • 1 год

    ООО «Ротор АйТи»

    ООО «Ротор АйТи», Москва

    Обязанности и достижения:

    • Разработка и программирование 1С-приложений в среде 1С 8.0. • Работа с конечными пользователями. • Прием заказов и сопровождение продуктов.
    • Июль 2004 – июль 2005
    • 1 год и 1 месяц

    Специалист по внедрению

    ООО «Парус – сервис Волгоград», Москва

    Обязанности и достижения:

    • внедрение программных продуктов линейки «Парус». • обучение персонала. • сопровождение продуктов на этапе эксплуатации.
    • Май 2001 – сентябрь 2003
    • 2 года и 5 месяцев

    Специалист по внедрению

    МУ «ГИЦ», Москва

    Обязанности и достижения:

    Основная деятельность: • Внедрение и сопровождение программного комплекса «ЗАГС», «ПВС» для автоматизации деятельности органов ЗАГС и паспортно – визовых служб. • Создание справочной документации к данным программным продуктам.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Спортивные единоборства, MMA. Фриланс проекты • Разработка референтной модели бизнес – процессов предприятия общественного питания. • Разработка регламентирующей документации к референтной модели бизнес – процессов предприятия общественного питания. • Описание, оптимизация и регламентация бизнес - процессов для конкретного предприятия общепита. (2 проекта) • Описание сети бизнес – процессов деятельности консалтинговой компании. Компьютерные навыки: • Линия операционных систем Windows. • Пакет офисных программ Microsoft. • Основы программирования (Delphi, VBasic, HTML) • Программные средства моделирования на базе методологии IDEF (ERWin, BPWin). • Среда моделирования бизнес – процессов ARIS.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 8 похожих резюме
Обновлено 18 июляПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Начальник отдела развития процессовЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Начальник Отдела управления эффективностью деятельностиСентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Операционный директор / Финансовый директорЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 17 мая 2018Последнее место работы (8 лет)Исполнительный директор Департамента информационных технологий общебанковских процессовДекабрь 2017 – работает сейчас
Обновлено 11 декабря 2024Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Руководитель отдела развития бизнес-процессовИюль 2022 – работает сейчас
Обновлено 14 декабря 2022Последнее место работы (4 года и 11 мес.)Руководитель проектного департаментаНоябрь 2017 – октябрь 2022
Обновлено 19 марта 2024Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Руководитель направления бизнес-планирования и управления результатамиИюнь 2023 – работает сейчас
Обновлено 4 января
Превью фото соискателя
Бизнес-архитекторз/п не указана
Последнее место работы (16 лет и 10 мес.)Бизнес-архитектор, эксперт, руководитель проекта, аналитикФевраль 2009 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОРуководитель офиса