Резюме № 45330374
Обновлено 16 сентября 2024
Обновлено 16 сентября 2024
Руководитель подразделения по управлению персоналом / Эксперт
Была больше месяца назад52 года (родилась 28 ноября 1973), не состоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 27 лет и 8 месяцев
- Май 2022 – работает сейчас
- 3 года и 8 месяцев
Эксперт отдела персонала
ООО "Инжиниринговая компания "Технопромэкспорт", МоскваСтроительство промышленных объектов в России и за рубежом.Обязанности и достижения:
Временна работа на период отсутствия основного работника. - Подбор персонала для работы в России и за рубежом на ИТР должности, - Разработка/пересмотр локальных нормативных актов в части работы с персоналом (подбор персонала, оплата труда, персональные данные, воинский учет и др.), - постановка компании на воинский учет, - кадровый учет (1С ЗУП 8.3)., - вопросы организации обучения работников.- Ноябрь 2020 – сентябрь 2021
- 11 месяцев
Заместитель руководителя департамента диспетчерского управления по работе с персоналом
АО ОЭК, МоскваЭнергетикаОбязанности и достижения:
Функция HR бизнес-партнера- Ноябрь 2019 – июль 2020
- 9 месяцев
Заместитель директора департамента управления талантами и молодежной политики
Обязанности и достижения:
- Разработка стратегии работы с молодежью Холдинга на 2020г и последующие годы и реализация мероприятий стратегии, - Работа со студентами высших учебных заведений /училищ Москвы и Санкт-Петербурга: организация и проведение профориентационных встреч, привлечение на практику на предприятия компании, - участие от лица компании в геологических конкурсах для детей и студентов, в геологических олимпиадах, - разработка проекта видеоролика и информационного стенда для привлечения школьников и студентов к работе в геологической отрасли на предприятиях компании, - подготовка совместно с представителями МГРИ геологической смены в сентябре 2020г (мероприятия, калькуляция затрат), - организация работы по взаимодействию предприятий компании с детскими геологическими кружками в регионах присутствия (с 0).- Январь 2013 – ноябрь 2019
- 6 лет и 11 месяцев
Начальник департамента управления персоналом
ПАО "МРСК Центра", МоскваЭнергетика - передача электроэнергии. численность 50 000 чел.Обязанности и достижения:
Управление бизнес процессом по управлению персоналом: - кадровое администрирование (опыт прохождения плановой проверки Государственной Инспекции Труда, 2013г и 2019г, проверка по организации работы с персональными данными Роскомнадзор 2016г, прохождение ежегодных проверок Ростехнадора). - оплата труда - социальная работа. - корпоративные мероприятия - проведение наградной компании, - подбор персонала - адаптация и обучение персонала (работа с кадровым резервом, организация и проведение ежегодных слетов молодежного кадрового резерва Общества, взаимодействие с 9-ю учебными центрами Общества, разработка и внедрение обучающих программ). - взаимодействие с профильными Вузами. - реструктуризация (Организация работы по оптимизации численности персонала, ликвидации дочерних и зависимых обществ, создание филиалов, приобретение активов с персоналом). - прочее (участие в заседаниях судебных органов по вопросам трудового права; рассмотрение жалоб работников, направленных в различные инстанции - управляющую компанию, министерства, прокуратуру, труд. Инспекцию и подготовка ответов; работа с дисциплинарными взысканиями).- Январь 2011 – январь 2013
- 2 года и 1 месяц
Начальник управления по работе с персоналом (подчинение генеральному директору компании)
ООО «Независимая Транспортная Компания», МоскваЖ, д логистикаОбязанности и достижения:
Управление бизнес процессом по управлению персоналом- кадровое администрирование в полном объеме, оплата труда (ведение штатного расписания, структуры, бюджетирование затрат на персонал), социальная работа (ДМС, профсоюз, мат. помощь, конкурсы детского рисунка, конкурсы стихов, аренда помещений для спортивных тренировок и соревнований), подбор персонала, адаптация и обучение персонала, разработки нормативных документов.- Декабрь 2009 – январь 2011
- 1 год и 2 месяца
Начальник управления мотивации персонала, Директор департамента кадровой политики и управления персо
ОАО "МОЭСК", МоскваЭнергетика. Передача электроэнергииОбязанности и достижения:
Управление бизнес процессом по управлению персоналом, в том числе менеджментом качества и охраной труда. Примеры конкретно выполненной работы: Разработка предложений, анализ и внедрение новой системы мотивации персонала на основе КПЭ (2010г), Организация участия Общества в обзорах заработных плат (2010г). Организация работы по пересмотру коллективного договора (2010). Разработка программы благотворительной деятельности (2010г). Разработка Положения по проектной мотивации (2010г). Оптимизация организационной структуры Общества, моделирование бизнес-процессов, разработка системы сбалансированных показателей КПЭ (2010г). Разработка и внедрение программ по персоналу: аттестация персонала (2009г), кадровый резерв (2010г). Разработка проекта корпоративного кодекса (2011г).- Сентябрь 2007 – июль 2009
- 1 год и 11 месяцев
Главный специалист, Управление мотивации, компенсаций и льгот
ОАО «Газпром нефть», МоскваНефтедобычаОбязанности и достижения:
- Разработка методик и организация процессов бизнес-планирования расходов на персонал, ведение процесса бизнес-планирования в части расходов на персонал по предприятиям Компании. - Разработка единых подходов к планированию в условиях кризиса; - Расчет и администрирование премиального фонда по итогам работы за год по предприятиям Компании (в том числе по программе УПЦ); - Разработка предложений по оптимизации численности, индексации и изменению уровней ЗП; - Анализ компенсационных пакетов, разработка предложений по формированию изменений компенсационных пакетов персонала; - Анализ ситуации на рынках труда с использованием обзоров заработных плат, статистической и прочей информации. Построение прогнозов изменений на будущие периоды; - Формирование списка участников программы УПЦ в соответствии с правилами, установленными в Компании - Анализ, контроль и корректировка бюджетов предприятий в ходе структурных преобразования (слияния, ликвидация, передача персонала на аутсорсинг); - Участие в проекте «Грейдинг», внедрение системы на транспортных предприятиях г. Ноябрьска. Разработка и внедрение в компании программы ипотечного кредитования сотрудников, организация пункта работы представителей банка-партнера в офисе компании, работа с представителями банка. Разработка принципов и правил компенсации расходов при переезде сотрудников компании- Ноябрь 2005 – июнь 2007
- 1 год и 8 месяцев
Ведущий специалист, Дирекция по управлению персоналом
ЗАО «ЮКОС-РМ», МоскваНефтедобычаОбязанности и достижения:
Контроль начисления заработной платы персоналу предприятия (филиальная сеть по всей территории России, 25 городов) - Разработка и внедрения нормативных документов в области организации, мотивации и оплаты труда персонала предприятия; - Планирование фонда оплаты труда и прочих расходов на персонал (обучение, подбор персонала, выплаты несписочному составу). - Работа по оптимизации организационной структуры предприятия, в том числе ликвидация филиалов. - Расчет квартальных и годовых стимулирующих выплат персоналу; - Ежемесячная подготовка всех типов отчетности по труду; - Разработка предложений по оптимизации численности, изменения системы мотивации, индексации; - Участие, подготовка информации и использование обзоров рынка заработных плат по предприятиям нефтегазовой отрасли. Были разработаны: Положение об оплате труда, Порядок предоставления материальной помощи персоналу. Разработано единое штатное расписание по всем филиалам предприятия. Переработана схема квартальной мотивации персонала и разработано Положение о премировании. Изменена структура дохода директоров филиалов предприятия. Переработано Положение о надбавках к должностным окладам, Порядок согласования номенклатурных должностей, Правила внутреннего трудового распорядка. В 2006-2007 проведена работа по ликвидации 14 филиалов предприятия.- Январь 2004 – июль 2005
- 1 год и 7 месяцев
Ведущий специалист, экономический отдел добычи нефти планово-бюджетное управление
ОАО"Роснефть", НефтеюганскНефтедобыча- Октябрь 1996 – январь 2004
- 7 лет и 4 месяца
Экономист 2 кат, экономист 1 кат по труду, ведущий экономист по труду, заместитель начальника планового отдела
ЮКОС, Юганскнефтегаз, ДОМНГ – Структурное нефтегазодобывающее подразделение, НефтеюганскНефтедобыча
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дистанционная
- 2016
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1996
Обо мне
Дополнительные сведения:
Высокий уровень управленческих коммуникаций, способность находить общий язык с любым человеком не зависимо от пола/возраста/уровня должности, легко адаптируюсь в любом коллективе, высокая степень активности, максимальный уровень ответственности и способность оперативно предлагать варианты решения задач и их реализовывать, въедливость, большой опыт подготовки и представления материалов на совещаниях, заседаниях Правления, Совете директоров, владею опытом успешной реализации проектов и опытом управления проектной командой, проводила авторские тренинги для работников блока по персоналу, имею опыт презентаций и мастер-классов для студентов, неоднократно выступала с докладами на конференциях, выставках и прочее. Владею - базовые программы MS Office (Excel, Power Point, Word,), Outlook Express, 1С, SAP, Тезис, АСУД.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- A — мотоциклы
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 725 похожих резюме
Обновлено 20 ноября
Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Ведущий специалист по подбору персоналаНоябрь 2022 – работает сейчас
Руководитель удаленного отдела подбора персоналаз/п не указана
Обновлено 27 октября
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Руководитель корпоративного университетаМай 2023 – декабрь 2024
Обновлено 8 июля
Последнее место работы (2 года и 10 мес.)Частная практика и управление собственным бизнесом (подготовка к продаже)Февраль 2023 – работает сейчас
Директор по персоналу, руководитель службы персоналаз/п не указана
Обновлено 18 августа
Руководитель группы массового подбора персоналаз/п не указана
Обновлено 29 июляПоследнее место работы (12 лет)Начальник отдела кадров и социальной политикДекабрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 4 сентября
Последнее место работы (8 мес.)ДиректорМарт 2020 – ноябрь 2020
Обновлено 23 сентябряПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Начальник отдела по работе с персоналомАвгуст 2023 – работает сейчас
Обновлено 1 июля
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Помощница генерального директора / Администратор АХОАвгуст 2021 – октябрь 2022
Обновлено 21 октября
Последнее место работы (13 лет и 3 мес.)Директор по развитию / Директор по взаимосвязям с ключевыми клиентамиЯнварь 2010 – апрель 2023
Руководитель отдела по работе с клиентами, персоналомз/п не указана
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (9 лет и 8 мес.)Главный экспертОктябрь 2015 – июнь 2025
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОНачальник управления по персоналу
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob