Обязанности и достижения:
1. Организация и управление эффективной работой персонала.
2. В случае необходимости выполнение обязанностей любого сотрудника компании.
3. Контроль работы всего персонала.
4. Решение вопросов по инкассации.
5. Ведение документации, составление отчетности и документации, в соответствие с установленными порядками отчетности.
6. Организация на вверенной территории рекламных акций и иных сбытовых мероприятий.
7. Формирование планов по объему выполнения работ.
8. Обеспечение установленного режима работы компании.
9. Подготовка и обучение персонала.
10. Расчет и выдача зарплаты.
11. Заключение договоров.