Руководитель подразделения

Был больше месяца назад

По договорённости

49 лет (родился 19 октября 1976), cостоит в браке, есть дети

Владимир

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 1 месяц

- Декабрь 2005 – работает сейчас
- 20 лет и 1 месяц
Руководитель кредитной группы
ЗАО "Банк Русский Стандарт", Владимир
Обязанности и достижения:
1. Осуществление внутреннего контроля. - Оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов - Принятие решения об осуществлении мер, направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков в меняющихся обстоятельствах и условиях - Распределение функциональных обязанностей сотрудников (в т.ч. для исключения конфликта интересов) и проверка их соблюдения - Осуществление контроля за распределением прав и полномочий в соответствии с должностными обязанностями сотрудников 2. Общее руководство и организация деятельности Кредитной Группы - Планирование мероприятий, постановка задач и контроль за их исполнением сотрудниками Группы - Согласование кандидатов на работу в Группу и обучение вновь принятых сотрудников - Взаимодействие и организация исполнения указаний ЭО КУ Филиала/ЭУ КД - Взаимодействие Группы с другими подразделениями Банка - Визирование служебных записок по проверке/мониторингу - Составление сводных отчетов о проделанной работе - Проведение инструктажа в процессе обучения работников Банка и торговых организаций привлекаемых для работы с клиентами, в рамках программы потребительского кредитования - Проведение аттестаций работников Группы - Организация и проведение встреч с руководством торговых организаций в процессе проверки/мониторинга - Проведение выездных инструктажей, работников Банка и торговых организаций, привлекаемых для работы с клиентами, в рамках потребительского кредитования, в т.ч. организация личных встреч - Мониторинг работы сотрудников Группы: просмотр комментариев, результатов, выявление проблемных точек и принятие мер по их исправление 3. Подготовка материалов для возбуждения уголовных дел 4. Юридическое сопровождение уголовных дел 5. Работа с проблемной задолженностью 6. Организация и проведение мероприятий по обеспечению возможности кредитования в регионах присутствия Банка, а также по обеспечению возможности входа на новые территории - Выявление населенных пунктов/территорий, дефолт по которым превышает установленные пороговые значения - Установление причин превышения установленного порога дефолта: анализ социальной, экономической, политической, демографической обстановки в регионе; оценка качества работы работников подразделений сбора с жителями интересующей территории - Мониторинг возвратов в разрезе региональной составляющей и подготовка предложений по улучшению ситуации с возвратом средств Банка или по предотвращению не возврата заемных средств 7. Проведение мероприятий при проверке торговых организаций, руководителей, учредителей и работников, привлекаемых к работе с клиентами в рамках программы потребительского кредитования и других программ на этапе заключения договорных отношений 8. Мониторинг торговых точек/агентов/территорий В течении всего времени работы КГ обеспечивала выполнение посталенных плановых показателей а также их перевыполнение. Создан и обучен крепкий, сплоченный коллектив профессионалов, знающих и любящих свое дело.
- Август 2010 – июль 2011
- 1 год
И.о. Директора Операционного офиса
ЗАО "Банк Русский Стандарт", Владимир
Обязанности и достижения:
1. Общее руководство деятельностью Операционного офиса - Организация поиска помещения, оборудования и мебели для открытия Операционных офисов. Подготовка проектов договоров аренды, проведение тендера на поставку ТМЦ - Координация деятельности Операционного офиса - Организация деятельности Операционного офиса в соответствии с поставленными целями, в т.ч. недопущение действий, наносящих моральный, материальный ущерб, ущерб деловой репутации Работодателя, его акционеров, клиентов Работодателя - Обеспечение правильного и четкого исполнения всеми работниками Операционного офиса своих обязанностей, возложенных на них трудовыми договорами и должностными инструкциями, функциональными обязанностями - Осуществление контроля соблюдения работниками Операционного офиса внутреннего трудового распорядка, состояния производственной и трудовой дисциплины - Представление интересов Банка в местных органах власти, налоговых органах, судах и других государственных органах на основании доверенности, выданной Председателем Правления Банка - Обеспечение выполнения утвержденных Банком финансовых планов 2. Работа по исполнению бизнес-плана - Участие в составлении бизнес-плана Операционного офиса - Работа с аналитическими отчетами по выполнению бизнес-плана Операционного офиса, анализ динамики продаж кредитных продуктов Банка в торговых организациях - Обеспечение выполнения бизнес-плана и плана по прибыли - Контроль исполнения условий действующих договоров, принятие мер по недопущению возникновения просроченной дебиторской задолженности, составление актов сверки с контрагентами 3. Развитие розничной сети - Поиск и привлечение к сотрудничеству торговых организаций - Проведение переговоров с представителями торговых организаций - Взаимодействие с торговыми организациями - Организация проведения совместных акций с торговыми организациями - Организация, поддержание и развитие базы торговых организаций-партнеров - Организация обучения работников торговых организаций в рамках программы потребительского кредитования 4. Работа с персоналом - Принятие решения о премировании/депремировании работников Операционного офиса - Участие в подборе персонала - Определение необходимости создания новых вакансий и заполнения уже существующих - Своевременное доведение ФТД и распоряжений вышестоящего руководства до сведения работников, контроль соблюдения работниками ФТД - Организация обучения новых работников Банка 5. Кадровое делопроизводство 6. Осуществление внутреннего контроля 7. Обеспечение информационной безопасности в «зоне ответственности» Операционного офиса За данный период работы открыты новые регионы POS кредитования (Муром, Ковров, Кольчугино, Александров), на данные территории были подобраны и обучены сотрудники отдела продаж, начата активная работа по подключению новых и реанимации старых ТТ, что привело к выполнению плановых показателей по объему продаж, доходности, сроку и т.д. Было подобрано новое помещение под операционный офис нового формата. Произведена ротация и обучение сотрудников Отделения. Параллельно осуществлялось руководство Кредитной Группой.

Образование

- Высшее образование
- Дистанционная
- 2011
Российский новый университет
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист
- Высшее образование
- Заочная
- 2000
Владимирский юридический институт
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: обучаемость, лидерские качества, коммуникабельность, стремление к профессиональному росту, способность к работе в команде, ориентация на результат, стрессоустойчивость.