Москва
Резюме № 2276971
Обновлено 13 октября 2007
no-avatar

Руководитель по персоналу

Был больше месяца назад
17 000 ₽
46 лет (родился 29 июня 1979), cостоит в браке, детей нет
Карагандаготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 7 месяцев

    • Ноябрь 2004 – работает сейчас
    • 21 год и 2 месяца

    Руководитель

    ИП Мизерницкий

    Обязанности и достижения:

    Разработка и проведение тренинговых программ. Разработаны программы, результатом которых является высококлассный подбор персонала, эффективно-результативное управление своими сотрудниками, рост довольных клиентов и, соответственно, увеличение объема продаж. Клиенты: Банк «Каспийский», Банк «Евразийский», «Mary Kay», «Арго», Центрально–Казахстанская Ассоциация Предпринимателей, сеть аптек ИП Амрина и ИП Калачева, ОАО ВТИ – магазин «Галлеон», Т. Д. «Электроника», Салон Красоты «Эллада», «Alser Computers».
    • Май 2007 – октябрь 2007
    • 6 месяцев

    Руководитель службы персонала на открытие.

    КФ ТОО "Вестер-Гипер Казахстан"

    Обязанности и достижения:

    · Подбор и найм TOP – персонала. · Внедрение системы квалифицированного найма персонала. · Развитие менеджерских навыков у категорийных менеджеров и старших продавцов. · Налаживание системы работы персонала торгового зала (администраторы, кассиры, продавцы). · Обеспечение функционирования персонала на период открытия в режиме «аврал». · Нахождение и налаживание контактов на оказание услуг КФ ТОО Вестер-Гипер Казахстан. · Разработка штатного расписания, начисление и выдача зарплат на период отсутствия соответствующего бухгалтера. В результате моей работы на момент открытия гипермаркета был полностью укомплектован штат. Текучесть в первый месяц составила 5%.
    • Июнь 2004 – октябрь 2004
    • 5 месяцев

    Начальник отдела развития персонала

    Издательский Дом «Возрождение»

    Обязанности и достижения:

    · Проведение обучающих курсов для рекламных и торговых агентов; · Найм персонала; · Создание новых стратегий продвижения изданий. В результате мною была создана группа обученных рекламно - торговых агентов, что привело к увеличению продажи справочного издания на 10 % и привлечение новых рекламодателей на 7 % в течение двух месяцев. Причина увольнения: прекращение деятельности Издательского Дома в связи с отъездом руководителя в Россию.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Компьютерные навыки: Microsoft Office, internet, 1с 8.0 ЗУП
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 4 похожих резюме
Обновлено 28 января 2007Последнее место работы (5 лет и 7 мес.)Генеральный менеджер казиноАпрель 2001 – ноябрь 2006
Обновлено 18 февраля 2018Последнее место работы (8 лет и 4 мес.)Специалист отдела кадровАвгуст 2017 – работает сейчас
Обновлено 28 мая 2018Последнее место работы (9 лет и 7 мес.)Начальник отдела по управлению персоналомОктябрь 2007 – май 2017
Обновлено 25 января 2008Последнее место работы (25 лет и 5 мес.)ПсихологИюль 2000 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомРуководитель



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob