Обязанности и достижения:
Отвечает за поставку сахарной свеклы на производственные площадки (ПП) региона в соответствии с бюджетом Компании
Отвечает за организацию поставок и хранения свеклы на ПП региона
Планирует объемы закупки сахарной свеклы от сторонних хозяйств в соответствии с планами развития производства и планами поставок от СХБ
Проводит переговорные процессы с хозяйствами и заключает договоры на поставку свеклы на выгодных для компании условиях, принимает решения в рамках согласованных цен.
Осуществляет поиск и привлечение дополнительных объемов сахарной свеклы
Проводит работу с хозяйствами по увеличению посевных площадей и внедрению мероприятий по повышению урожайности сахарной свеклы.
Участвует в разработке и внедрении мероприятий нацеленных на повышение технологичности сырья (сахаристость, загрязненность и т. д.)
Производит мониторинг посевов и динамики роста сахарной свеклы и оперативно корректирует объемы закупки
Обеспечивает разработку и согласование графиков приемки сахарной свеклы от СХБ и сторонних хозяйств на основании финансовых интересов Компании и в зависимости от возможности каждого хозяйства по уборке, полевому хранению и транспортировке
Планирует и согласовывает объемы полевого кагатирования по каждому хозяйству.
Разрабатывает и согласовывает программы мотивации за полевое кагатирование Организовывает переброски свеклы между ПП при необходимости
Отвечает за наличие, эффективное использование и развитие персонала функции ПП региона
Контролирует подготовку сырьевых участков ПП региона к приемке сахарной свеклы
Разрабатывает и внедряет мероприятия по совершенствованию и повышению эффективности функции Службы сырья
Обеспечивает соблюдение требований охраны труда персоналом функции ПП региона
Участвует в разработке и исполнении стратегии развития свеклозон областей региона
Производит оценку возможностей развития каждого хозяйства зоны региона в области свекловодства
Составляет планы взаимодействия с каждым хозяйством зоны в соответствии с планом развития производственных мощностей
Выстраивает взаимоотношения с хозяйствами с целью развития свеклозон в соответствии с утвержденной Стратегией
Отвечает за создание эффективной структуры подразделения
Отвечает за найм персонала требуемой квалификации Отвечает за постановку целей, определение критериев оценки результативности и оценку результатов труда сотрудников
Развивает, мотивирует и участвует в планировании карьеры, готовит преемников
Развивает культуру, которая поощряет инициативу, ответственность и эффективную командную работу
Подготавливает и реализовывает инвестиционные проекты в поддержку и развитие службы сырья.
Разрабатывает и внедряет мероприятия по ремонту кагатных полей сырьевых участков.
Контролирует разработку договоров, организует рассмотрение и внедрение проектов, разработанных сторонними организациями.
Отвечает за обеспеченность работников необходимыми для безопасной и эффективной работы средствами индивидуальной и коллективной защиты и ресурсами.
Обеспечивает безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов.
Обеспечивает принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.
Проводит обучение и различные виды инструктажей сотрудников на рабочих местах.
Участвует в разработке и обновлении инструкций по охране труда, технике безопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии.
Отвечает за поддержание дисциплины и контроль за состоянием работников.
Разрабатывает мероприятия, направленные на снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшение условий труда.