Обязанности и достижения:
• Руководство отделом. Организация работы: постановка задач, контроль выполнения. Организация внутренних и внешних взаимосвязь отдела. Полная отчетность по отделу, в т.ч. управление премиальным фондом
• Разработка и внедрение локально-нормативных документов (должностные инструкции, регламенты и пр.)
• Внедрение новой электронной системы заявок
• Организация закупочной деятельности. Контроль КЗ и ДЗ
• контроль выполнения заявок (на ТМЦ, запросов по ценам и пр.) и своевременной сдачи ТСД
* Участие во всех производственных и директорских совещаниях. Командировки
* Распределение оплат, формирование планов оплат
* Поиск, подбор и обучение кадров
* Согласование договоров и пр.