Обязанности и достижения:
Контроль операционной деятельности магазина;
∙ планирование объема продаж;
∙ выполнение плана по KPI-показателям;
∙ оптимизация расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т. д.);
∙ оперативное управление коллективом магазина от 1-100 человек. (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва);
∙ контроль исполнения регламента по мерчандайзингу. подготовка документов.
- Помощь и участие в наборе персонала, проведение интервью с потенциальными кандидатами, обучение продавцов правилам торговли и корпоративным знаниям.