Руководитель отдела управления персоналом

Была больше месяца назад

По договорённости

51 год (родилась 08 февраля 1974), cостоит в браке, есть дети

Астана / Нур-Султан, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 7 месяцев

- Октябрь 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 3 месяца
HR-директор, адиминистративный диретор.
ТОО "Тау Су LTD НС" ТМ "Вода Хрустальная"
Обязанности и достижения:
Регламентация процедур и взаимоотношений, корпоративной культуры. Построение цепочки карьерного и профессионального роста сотрудников компании. Разработка и внедрение системы вознаграждений. Планирование численности. Бюджетирование ФОТ, обучения, найма на следующий год. Сбор и анализ статистических данных и информации по персоналу компании (в динамике). Разработка обучающих программ. Участие в разработке и внедрении организационной структуры. Формирование с нуля кадрового документооборота и документооборота компании. Организация корпоративного учебного центра компании. Управление административно-хозяйственной деятельностью компании (отделы: канцелярия, АХО, отдел управления персоналом, юридический отдел, отдел контроля качества, информационных технологий). Планирование, бюджетирование, выбор поставщика, отчетность. Руководство проектом АСУ (автоматизированная система управления).
- Декабрь 2006 – октябрь 2007
- 11 месяцев
Руководитель отдела управления и развития персонала
ТОО «3W Technology»
Обязанности и достижения:
Общее руководство отделом. Анализ текущей и планирование будущей потребности компании в персонале. Определение ключевых стратегических положений в политике HR-менеджмента компании (корпоративная культура, мотивационная и компенсационная политика, политика развития персонала).
- Июнь 2005 – ноябрь 2006
- 1 год и 6 месяцев
HR-менеджер
ГК "Kazchermet"
Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение политики кадрового учета в компании. Постановка кадрового документооборота. Поиск, подбор, интервьюирование кандидатов: руководители среднего и высшего звена. Организация и контроль рекламных кампаний по подбору персонала. Участие в разработке организационной структуры компании.

Образование

- Высшее образование
- 2004
Университет "Кайнар"
Факультет: Педагогика и психология
Специальность: Педагог-психолог
- Высшее образование
- 1996
Алмаатинский архитектурно-строительный институт
Факультет: Прикладная геодезия
Специальность: Геодезист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Компьютерные навыки: Microsoft Windows 98/XP/Vista (пользовательский уровень), Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outook), 1C: Предприятие -8.0 (кадровый учет).