Обязанности и достижения:
Функциональные навыки в сфере управления складским хозяйством:
1. Организация и эффективное выполнение складских операций:1.1. Организация погрузочно-разгрузочных работ (подготовка транспорта, площадок, средств механизации);
1.2. Приемка товара по количеству и качеству (сравнение прибывшего товара по факту с данными товаросопроводительных документов, выявление недостач, излишков, брака, несоответствия товара ассортименту и пр.);
1.3. Размещение товара на хранение (укладка товара в стеллажи, ячейки, штабели и др.), расфасовка товара;
1.4. Отборка товара из мест хранения (в соответствии с товарной накладной, счетом-фактурой, отборочным листом);
1.5. Комплектование и упаковка товара по заказам;
1.6. Внутрискладское перемещение товара.
2. Оптимизация работы склада2.1. Оптимальное использование складской территории;
2.2. Организация работы складского оборудования без простоев;
2.3. Оптимальная загрузка подъёмно-транспортного оборудования;
2.4. Автоматизация и механизация склада;
2.5. Предупреждение брака, экономия ресурсов, снижение расходов производства;
2.6. Планирование, учет и отчетность о деятельности склада.
3. Ответственное хранение продукции3.1. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей на складе;
3.2. Обеспечение пожарной и технической безопасности;
3.3. Соблюдение режима хранения отдельных групп товара;
3.4. Соблюдение пропускного режима;
3.5. Опломбирование склада.
4. Работа со складской документацией4.1. Оформление приходно-расходной документации;
4.2. Составление договоров поставки, купли-продажи, аренды, перевозки, на выполнение такелажных работ, др.;
4.3. Составление товарно-транспортных накладных;
4.4. Составление инвентаризационных документов;
4.5. Составление внутренних нормативных документов склада
5. Организация труда на складе5.1. Координация работы подчиненных: мастеров, кладовщиков, упаковщиков, комплектовальщиков, грузчиков;
5.2. Расстановка работников по их целевому назначению;
5.3. Контроль соблюдения работниками правил охраны труда, техники безопасности, внутренней дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
5.4. Формирование предложений поощрений сотрудников, применение дисциплинарных взысканий, воспитательная работа в коллективе, др.