Обязанности и достижения:
1. Осуществление руководства отделом в составе 17 человек.
2. Развитие приоритетных направлений сбыта, продвижение товара.
3. Организация поддержки и технического обеспечения сети салонов компании, согласно маркетинговой стратегии, целям и задачам компании.
4. Обеспечение плановых финансовых показателей эффективности работы отдела.
5. Разработка и реализация мотивационных программ для сотрудников отдела.
6. Оптимизация документооборота, логистики, склада.
7. Организация поиска и аренды коммерческих помещений под магазины.