Обязанности и достижения:
Должность: ноябрь-март – руководитель группы отдела развития.
Обязанности: Обеспечение взаимодействия с отделом телемаркетинга, распределение встреч, мониторинг и анализ работы с клиентами, полный контроль этапа завершения сделки, разработка стратегии охвата рынка, адаптация новых сотрудников, ценообразование, контроль документооборота.
Должность: сентябрь-октябрь – менеджер отдела развития.
Обязанности: Активные продажи СПС (определение потребности клиента, подбор продукта, демонстрация, работа с возражениями, завершение сделки). Подготовка документации (составление договоров, выставление счетов).