Москва
Резюме № 30340071
Обновлено 7 сентября 2016
Превью фото соискателя

Руководитель отдела развития и обучения персонала

Был больше месяца назад
120 000 ₽
43 года (родился 06 октября 1982)
Москваготов к переезду: Новосибирск, Санкт-Петербург  и ещё 7 городов
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет

    • Февраль 2014 – сентябрь 2014
    • 8 месяцев

    Руководитель отдела продаж

    ООО Раритет

    Обязанности и достижения:

    Развитие 3 каналов продаж: розница, опт, horeca. Управление командами ТП, СВ, менеджерами оптового направления и horeca. Увеличение уровня обслуживания клиентов. Организация работы Бэк офиса. Повышение эффективности кросс функционального взаимодействия. Инициация и запуск новых проектов в направлении продаж.
    • Февраль 2008 – февраль 2014
    • 6 лет и 1 месяц

    Территориальный менеджер

    ОАО Вимм-Билль-Данн, Москва

    Обязанности и достижения:

    Территориальный менеджер (5 месяцев) Управление продажами на закрепленной территории: Организация и контроль работы Супервайзеров и Торговых представителей. Контроль соблюдения Стандартов компании. Организация, проведение и анализ промо мероприятий. Переговоры с ключевыми клиентами. Листинг, ротация, маркетинг. Решение кадров вопросов. Взаимодействие с дистрибьютором в вопросе повышения уровня "Сервиса". Тренер по продажам (3 года 3 месяца) Обучение сотрудников отдела продаж (Мерчендайзеры, Супервайзеры, TSM) Проведение обучения в полях. Коучинг сотрудников. Проведение аудиторных тренингов. Разработка и проведение аттестации персонала. Разработка и внедрение стандартов работы сотрудников отдела продаж. Разработка и презентация отдельных проектов. Разработка и ведение опросов на корпоративном портале. Развитие подотчетных тренеров Супервайзер (2 года 5 месяцев) Выполнение планов продаж через: Управление командой Торговых представителей. Запуск и контроль промо мероприятий. Решение конфликтных ситуаций. Переговоры со сложными клиентами. Закрытие кадровых вопросов.
    • Февраль 2007 – ноябрь 2007
    • 10 месяцев

    Торговый представитель

    ООО Сельвин, Минск

    Обязанности и достижения:

    Супервайзер (3 месяца) Организация работы Торговых представителей и Мерчендайзеров. Решение кадровых вопросов (поиск, адаптация, обучение) Подготовка аналитической информации по клиентской базе и динамике продаж. Торговый представитель (7 месяцев) Выполнение плана по объему продаж. Мерчендайзинг. Работа по расширению ассортимента. Поиск новых торговых точек.
    • Август 2004 – февраль 2007
    • 2 года и 7 месяцев

    Торговый представитель

    УП Дайнат-Юк ( дистрибьютор Mars), Минск

    Обязанности и достижения:

    Торговый представитель (2 года 1 месяц) Выполнение плана продаж на закрепленной территории. Продвижение и расширение ассортимента в торговых точках. Установка и контроль использования торгового оборудования. Организация и контроль рекламного оборудования. Поиск новых клиентов. Мерчендайзер (6 месяцев) Установка рекламного и торгового оборудования. Выкладка товара согласно установленных планограмм.

Образование

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 5 похожих резюме
Обновлено 11 декабря 2017Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Руководитель центра по обучению и развитию, оценке и подбору персоналаОктябрь 2015 – апрель 2017
Обновлено 26 февраля 2018Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Региональный директорИюнь 2016 – сентябрь 2017
Обновлено 8 декабря 2017
Обновлено 12 марта 2018Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Руководитель проектаДекабрь 2016 – январь 2018
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКонсалтинг, стратегическое развитиеРуководитель отдела развития