Резюме № 48221609
Обновлено 4 июля 2020
Обновлено 4 июля 2020
Руководитель отдела развития
Был больше месяца назадСоискатель скрыл дату рождения
Москва, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 28 лет и 2 месяца
- Декабрь 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 1 месяц
Учредитель
Обязанности и достижения:
Оказание консультационных услуг и управление проектами в области продаж, маркетинга, обучения и развития персонала и т. д. Аудит и реинжиниринг бизнес-процессов. Проведение тренингов, стратегических сессий, организация групповой и проектной работы c целью управления изменениями.- Декабрь 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 1 месяц
Эксперт центра подготовки руководителей цифровой трансформации
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, МоскваВуз, ссуз колледж, ПТУОбязанности и достижения:
Проведение тренингов (аргументация, переговоры, публичные выступления и др).и модерация групповой проектной работы для руководителей министерств и ведомств, слушателей программы "Руководитель цифровой трансформации - CDTO".- Март 2006 – декабрь 2018
- 12 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела обучения и развития (T&D manager)
ООО "Грундфос", МоскваОбязанности и достижения:
ООО "Грундфос" Москва, www.grundfos.ru Руководитель отдела обучения и развития (T&D Manager) • Руководство отделом обучения и развития (5 человек в прямом подчинении, 20 в функциональном). • Коучинг - индивидуальное развитие ведущих сотрудников / руководителей структурных подразделений • Консультации/план развития бизнеса компаний-партнёров. • Подготовка и проведение презентаций для ключевых заказчиков. • Построение и развитие внутреннего и внешнего процесса обучения клиентов и сотрудников в рамках корпоративного учебного центра и учебных центрах-партнёрах. • Формирование общей политики обучения сотрудников в компании • Управление проектами (введение системы электронного и смешанного обучения, организация конференций и крупных совещаний, product launch и т. д.). • Выявление потребности в обучении у клиентов. • Создание уникальных тренингов, ориентированных на закрытие проблемных зон клиентов. • Организация и проведение воркшопов для руководителей, как внутри компании, так и для руководства партнёров. • Ведение бюджета подразделения. • Постановка и контроль KPI. • Участие в рабочих группах по составлению политик, стратегий, сценариев мероприятий и совещаний, маркетинговых кампаний. Достижения: Разработал и внедрил множество проектов, связанных с обучением сотрудников отдела продаж, мерчандайзеров и клиентов компании. Создал корпоративный учебный центр (около 4500 клиентов в год). В качестве руководителя рабочей группы создал и внедрил систему оценки компетенций и технической аттестации сотрудников и клиентов. Провёл более 150 тренингов «Основы продаж» (B2B/B2C), «Эффективная работа с ключевыми клиентами», «Коммерческое предложение как инструмент продавца», «Навыки проведения презентаций» и множество технических семинаров.- Февраль 2005 – февраль 2006
- 1 год и 1 месяц
Product manager. Менеджер по продукции
ООО "Вавин Рус", г. Москва.Обязанности и достижения:
Российское отделение крупнейшего в Европе производителя систем пластмассовых трубопроводов для питьевого водоснабжения, канализации, внутренних сетей, для кабельной промышленности и пр. Product Manager (наружные сети водоотведения, пластмассовые колодцы). • Составление и контроль выполнения бюджета по группе товаров. • Определение стратегии развития, ассортиментной и ценовой политики • Маркетинговая и техническая поддержка продаж. • Обучение сотрудников отдела продаж и дилеров. • Мониторинг рынка по конкурентам. • Ведение переговоров и проведение презентаций с крупными заказчиками.- Октябрь 2004 – февраль 2005
- 5 месяцев
Коммерческий директор
Снабстрой-ХОбязанности и достижения:
Соучредитель проекта. Продажа строительных материалов и услуг субподряда. Поиск и ведение клиентов.- Май 2003 – октябрь 2004
- 1 год и 6 месяцев
KAM / Старший специалист по развитию дилерской сети
ООО "Икопал", г. Москва.Обязанности и достижения:
Российское отделение Датского концерна Icopal. (Гидроизоляционные битумные материалы) Направление: профессиональные кровельные материалы финского и французского производства. • Выведение и развитие нового для российского рынка продукта. • Формирование сбытовой сети, изучение рынка, • Формирование базы клиентов для прямых продаж. • Заключение договоров и курирование сетевых магазинов (OBI, Leroy Merlin).- Ноябрь 2000 – май 2003
- 2 года и 7 месяцев
Руководитель направления продаж
ООО "Кемопласт", г. Москва.Обязанности и достижения:
Руководитель направления DuPont –Typar (геотекстиль) Создание и реализация тактики внедрения нового материала на рынок • Формирование спроса на TyparPro (малая упаковка) для DIY рынка (увеличение продаж 110% в год). • Развитие дилерской сети. • Прямые продажи всего ассортимента фирмы по проектам. В подчинении 3 торговых представителя.- Ноябрь 1997 – ноябрь 2000
- 3 года и 1 месяц
Коммерческий директор
ООО "Экс-трэйдинг компани"Обязанности и достижения:
• Розничная и оптовая продажа кровельных и отделочных материалов премиум сегмента. • Управление практически всей хозяйственной и коммерческой деятельностью компании. • Поиск новых поставщиков, • Работа с клиентами, • Ссоставление и реализация медиаплана и контроль его эффективности. • Выполнение бюджета по продажам с заданной собственником прибылью.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2007
- Высшее образование
- 2001
Обо мне
Дополнительные сведения:
Навыки управления проектами.
Провёл и участвовал в нескольких консалтинговых проектах по повышению эффективности отделов продаж и отделами обучения и развития.
Опыт развития продаж, бренда, дилерской сети с "нуля".
Опыт продвижения на рынок новых материалов и технологий, работа с проектными организациями и сетевыми магазинами.
Создание стратегии и внедрение тактики завоевания рынка, поиск новых ниш.
Составление маркетингового бюджета, медиапланирование, реализация мероприятий по продвижению и поддержке бренда компании и торговых марок.
Построение политики продаж, ведение и контроль CRM в связке с воронкой продаж, постановка и расчёт KPI, создание системы мотивации.
Имею опыт работы в продажах в различных сферах (опт-розница, в т. ч. прямые проектные продажи, дистрибьютор, производитель), знаю особенности и потребности всей цепочки продаж.
Эксперт движения WorldSkills в компетенции “Сантехника и отопление».
Большой опыт создания и проведения тренингов и семинаров, в т. ч. «Активные продажи», «Навыки проведения презентаций», "Управление отделом продаж/магазином", и пр. для B2B и B2C.
Навыки организации и планирования работ, Управление обучением и развитием персонала в т. ч. индивидуальный и групповой коучинг, Отличные навыки проведение презентаций и модерации мероприятий. Управление проектами и B2B продажами, Организационное развитие, Стратегический консалтинг, Ведение переговоров, Управленческие навыки.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 707 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 мес.)Начальник договорного отдела (16 сотрудников отдела)Август 2018 – декабрь 2018
Обновлено вчера
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель по развитиюМай 2024 – июль 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (8 лет и 6 мес.)Генеральный директорАвгуст 2011 – февраль 2020
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (5 мес.)Ведущий менеджер, менеджер по развитиюМай 2025 – октябрь 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 года и 4 мес.)Директор по продажамОктябрь 2021 – февраль 2025
Обновлено 18 декабря
Последнее место работы (7 лет и 7 мес.)КонсалтингМай 2018 – работает сейчас
Обновлено 9 декабря
Последнее место работы (22 года и 10 мес.)Начальник отдела развития онлайн-обслуживанияМарт 2003 – работает сейчас
Начальник отдела развития клиентского сервиса в E-comз/п не указана
Обновлено 7 ноябряПоследнее место работы (5 мес.)Менеджер по региональному развитиюМай 2025 – октябрь 2025
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (16 лет и 11 мес.)Руководитель проекта / КонсультантФевраль 2009 – работает сейчас
Обновлено 21 ноября
Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Коммерческий директор (CCO)Апрель 2022 – сентябрь 2025
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob