Руководитель отдела продаж РОП

Был вчера в 15:45

200 000 ₽

34 года (родился 28 января 1991)

Москва, готов к переезду: Санкт-Петербург

Солнцево

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Бизнес-анализ
Обучение и развитие
Оптимизация бизнес-процессов
Проведение презентаций
Активные продажи
Моделирование бизнес процессов
Деловая коммуникация
Деловое общение
Развитие продаж
Организаторские навыки
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 6 месяцев

- Июнь 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 6 месяцев
Менеджер по оптовым продажам
POLCAR
Обязанности и достижения:
Оборот 150-200 тыс. евро/месяц

Образование

- Бакалавр
- 2021
Бизнес Академия "МБА СИТИ" ООО "МЦДО"
Факультет: Менеджмент
Специальность: Руководитель коммерческой организации
- Бакалавр
- 2014
Московский экономико-правовой институт, Москва
Факультет: Экономика и право
Специальность: Менеджмент

Обо мне

Дополнительные сведения:

Если Вас интересует развитие своего бизнеса - обращайтесь! Мой профессиональный долг - качественно выполнять свою работу. Вкратце: На протяжении 13-ти лет являюсь менеджером российского представительства крупного европейского холдинга POLCAR. Благодаря гибкому подходу к работе мы благополучно перенесли финансовый кризис, пандемию и преодолеваем вводимые санкционные барьеры. Полученный опыт от «набитых шишек» позволяет быстро реагировать на изменения положений в работе и менять тактику ведения бизнес-процессов. Только полное доверительное отношение, никакой «воды», непонятных терминов и внедрения лишних инструментов. Вы получите удовольствие от сотрудничества со мной. Корректирую работу по следующим направлениям: — Ставлю цель и определяю корпоративную идеологию компании. — Разрабатываю стратегию, выбираю направление развития бизнеса. — Создаю организационную структуру отделов и распределяю функционал. — Подбираю компетентных сотрудников в штат и привлекаю необходимых специалистов на поставленные задачи (HR). — Помогаю высшему руководителю делегировать свои функции подчиненным. — Модернизирую систему мотивации (KPI) и повышения квалификации сотрудников. — Расписываю регламенты выполнения работ, исправляю ошибки и автоматизирую рабочие процессы. — Внедряю продающие скрипты и воронки продаж для повышения объема торговли и качества работы с клиентами. — Расширяю каналы сбыта, продвигаю новую продукцию/услугу на рынок. — Нахожу поставщиков и увеличиваю ассортимент продукции компании. - Провожу мониторинг роста цен конкурентов. - Структурирую работу складского комплекса. — Выстраиваю логистическую цепочку от продавца до покупателя. — Контролирую качество выполнения услуг/продаж сотрудниками. — Сокращаю расходы и дебиторскую задолженность перед компанией. — Способствую масштабированию организации до формата сети. Просьба предложения направлять через hh или на электронный адрес почты, т. к. на телефон часто поступают спам-звонки. Бизнес-анализ, Обучение и развитие, Оптимизация бизнес-процессов, Проведение презентаций, Активные продажи, Моделирование бизнес процессов, Деловая коммуникация, Деловое общение, Развитие продаж, Организаторские навыки, B2B Продажи, Аналитическое мышление, Деловая переписка, Поиск и привлечение клиентов, Бизнес-консультирование, Обучение персонала, Управление отношениями с клиентами, Тренинги, Управление бизнес процессами, Навыки продаж, Холодные продажи, Системный подход, Управление командой, Управление процессами, Управление эффективностью, Разработка регламентов, Оптимизация затрат, Автоматизация процессов, Бизнес-моделирование, Моделирование процессов