Обязанности и достижения:
- Выполнение плана продаж-контроль за выполнением KPI
- Обучение, адаптация и мотивация сотрудников
- Контроль выполнения регламента работ
- Проведение обучающих тренингов с менеджерами по продажам
- Самостоятельное проведение первичных тренингов по продукту, технике продаж, эффективному введению переговоров по телефону;
- Контроль качества ведения телефонных переговоров сотрудников Отдела (этикет делового общения, скрипт);
- Работа CRM- систем;
- Самостоятельное написание методических пособий
Регулярное выполнения плана.