Обязанности и достижения:
- В подчинении 11 человек 1 супервайзер, 9 торговых представителей, офис менеджер.
- Создание торгового отдела с нуля.
- Подбор и обучение персонала.
- Создание и контроль маршрутов торговых представителей.
- Открытие продаж в каналах (сети, розница, HoReCa, дилеров в регионах).
- Разработка и запуск мотивационных программ для сотрудников отдела продаж и дилеров.
- Подписание договоров с федеральными сетями.
- Выполнение ключевых показателей продаж.
- Эффективное ведение переговоров в сетях, подписание контрактов, коммерческих условий, соглашений.
- Аналитика продаж.
- Периодический анализ рынка с учетом уровня собственных цен, цен конкурентов, ассортиментной политики и сервиса.
- Выполнение задач по развитию ключевых клиентов и дилеров.
- Постановка задач и контроль работы сотрудников.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Логистика (составление маршрутизации для водителей).
- Еженедельная отчетность по продажам перед собственником.