Обязанности и достижения:
• Осуществление оперативного руководства группой специалистов от 20 человек
• Анализ деятельности сотрудников группы
Обучение, психологическая поддержка сотрудников
• Контроль за выполнением плановых показателей по группе
• Отслеживание динамики развития по каждому сотруднику
• Оперативное доведение информации до сотрудников (изменения в процессах, процедурах, инструкциях внутри отдела и компании)
• Участие в организации обучения, подготовка программ обучения специалистов
• прием и отбор сотрудников.